法律解析： 不用。 根据规定,每个人只能参加一份社会保险,工龄就是从开始交社保计算年份,自己交肯定没有公司交划来,自己交要花更多钱,公司按一定比例从你工资中扣除社保比例的费用,公司承担剩下一部分钱。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 不用。 根据规定,每个人只能参加一份社会保险,工龄就是从开始交社保计算年份,自己交肯定没有公司交划来,自己交要花更多钱,公司按一定比例从你工资中扣除社保比例的费用,公司承担剩下一部分钱。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

您好，很高兴为您解答，根据您的问题，我的回复是公司包五险一金也需要自己交一部分钱的。      1、五险一金需要单位和员工共同缴纳，单位可以在员工工资中代扣。...查看全文

许多公司为员工提供五险一金福利待遇,但有些公司可能会故意不按时缴纳社保卡,这种情况下员工可以查询自己的缴纳情况并举报公司。然而,这种情况下员工需要自行承担风险和麻烦。...查看全文

律师分析： 现在很多公司都会为自己的员工缴纳五险一金，如果公司为你缴纳了五险一金却没有给你社保卡，这样的现象是不正常的。如果你担心公司没有给你缴纳，那么你可以自己去当地的社保中心查询自己的缴纳情况，一旦发现公司没有为你缴纳，那么可...查看全文

1、公司提供五险一金，即按规定参保五险一金。2、其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金有个人供款部分和公司供款部分。只有工伤保险和生育保险由公司全额支付。3、一般来说五险的个人承担部分为11%（770元/月），至于公积金就要...查看全文

五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。公司统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，到住房公积金管理...查看全文

律师分析： 可以交五险一金。 五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，和住房公积金,五险一金已经成为了众多企业公司中的一种福利，为员工办理五险一金也是经常会遇到的问题，尤其是新员工的办理，这里我们来看一下具体...查看全文

可以交五险一金。 五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，和住房公积金,五险一金已经成为了众多企业公司中的一种福利，为员工办理五险一金也是经常会遇到的问题，尤其是新员工的办理，这里我们来看一下具体操作。...查看全文

法律解析： 职工社保的五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一般来说，企业为员工缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老...查看全文

律师分析： 职工社保的五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一般来说，企业为员工缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老...查看全文

法律解析： 职工社保的五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一般来说，企业为员工缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老...查看全文

其实在单位上班的职工，也是可以选择自己缴纳基本的社会保险的，只不过很多人觉得麻烦，没有实行罢了。那么大家知道公司交五险一金和个人交的区别是什么吗。 公司交五险一金和个人交有什么区别 区别如下： 1、个人只能交养老保险和医疗保险；单...查看全文

律师分析： 养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴...查看全文

律师分析： 先拿到营业执照，然后携带营业执照跟法人身份证到社保局开立账户，然后就按照业务员的要求提交要缴纳社保人员的名单信息就可以了，一般到社保大厅去咨询一下工作人员会给交纳人一个开户流程。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会...查看全文

养老金账户由基础养老金和个人账户资金组成。基础养老金按社会平均工作比例做标准，由单位缴纳的部分划入统筹基金；个人账户资金为个人缴纳的养老保险形成的账户资金。自己能不能交五险一金？如果有相关的法律知识不了解的，不知道怎么做的时候，以...查看全文

律师解答： 职工社保的五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一般来说，企业为员工缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老...查看全文

律师分析： 都有社保卡的，社保卡就是证明你交了这个东西。 社保卡即中华人民共和国社会保障卡，是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。 ...查看全文

在很多时候，我们国家规定在公司上班的职员都是需要购买五险一金的，那么一般五险一金的作用呢？自己注册的公司怎么交五险一金呢？ 一、五险一金 五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工...查看全文

一、五险一金 五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤和生育保险完全是由企业承担，个人...查看全文