您好,很高兴为您解答,根据您的问题,我的回复是公司包五险一金也需要自己交一部分钱的。
1、五险一金需要单位和员工共同缴纳,单位可以在员工工资中代扣。
2、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
3、“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为应当缴纳项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
您好,很高兴为您解答,根据您的问题,我的回复是公司包五险一金也需要自己交一部分钱的。
1、五险一金需要单位和员工共同缴纳,单位可以在员工工资中代扣。
2、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
3、“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为应当缴纳项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
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律师分析: 不用。 根据规定,每个人只能参加一份社会保险,工龄就是从开始交社保计算年份,自己交肯定没有公司交划来,自己交要花更多钱,公司按一定比例从你工资中扣除社保比例的费用,公司承担剩下一部分钱。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
五险一金是按照相应的比例,由个人和公司分别缴纳。公司统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,到住房公积金管理...查看全文
1、公司提供五险一金,即按规定参保五险一金。2、其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金有个人供款部分和公司供款部分。只有工伤保险和生育保险由公司全额支付。3、一般来说五险的个人承担部分为11%(770元/月),至于公积金就要...查看全文
法律解析: 不用。 根据规定,每个人只能参加一份社会保险,工龄就是从开始交社保计算年份,自己交肯定没有公司交划来,自己交要花更多钱,公司按一定比例从你工资中扣除社保比例的费用,公司承担剩下一部分钱。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
可以交五险一金。 五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,和住房公积金,五险一金已经成为了众多企业公司中的一种福利,为员工办理五险一金也是经常会遇到的问题,尤其是新员工的办理,这里我们来看一下具体操作。...查看全文
律师分析: 可以交五险一金。 五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,和住房公积金,五险一金已经成为了众多企业公司中的一种福利,为员工办理五险一金也是经常会遇到的问题,尤其是新员工的办理,这里我们来看一下具体...查看全文
律师分析: 职工社保的五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一般来说,企业为员工缴纳五险一金企业是缴纳大部分,而员工只需要出一小部分。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老...查看全文
法律解析: 职工社保的五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一般来说,企业为员工缴纳五险一金企业是缴纳大部分,而员工只需要出一小部分。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老...查看全文
法律解析: 职工社保的五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一般来说,企业为员工缴纳五险一金企业是缴纳大部分,而员工只需要出一小部分。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老...查看全文
国家在发展之际,为了给老百姓提供一些福利,会强制用人单位购买社保用于保障。对于刚入社会的朋友们来说,自己对这方面的知识了解不够,同时也不清楚社保和五险一金哪个好?今天小编就来围绕这个话题进行详细的解答! 一、社保和五险一金区别 社...查看全文
律师解答: 不用。 根据规定,每个人只能参加一份社会保险,工龄就是从开始交社保计算年份,自己交肯定没有公司交划来,自己交要花更多钱,公司按一定比例从你工资中扣除社保比例的费用,公司承担剩下一部分钱。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的,那么属于劳动者承担的部分,从实际操作来看,往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分,则不能从劳动者工资里面扣,而应当由用人单...查看全文
律师分析: 养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴...查看全文
律师分析: 先拿到营业执照,然后携带营业执照跟法人身份证到社保局开立账户,然后就按照业务员的要求提交要缴纳社保人员的名单信息就可以了,一般到社保大厅去咨询一下工作人员会给交纳人一个开户流程。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会...查看全文
律师解答: 职工社保的五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一般来说,企业为员工缴纳五险一金企业是缴纳大部分,而员工只需要出一小部分。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老...查看全文
养老金账户由基础养老金和个人账户资金组成。基础养老金按社会平均工作比例做标准,由单位缴纳的部分划入统筹基金;个人账户资金为个人缴纳的养老保险形成的账户资金。自己能不能交五险一金?如果有相关的法律知识不了解的,不知道怎么做的时候,以...查看全文
一、五险一金 五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤和生育保险完全是由企业承担,个人...查看全文
律师分析: 办理社会保险登记时,须出示以下证件和资料:(1)营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件;(2)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;(3)个体劳动者必须出示身份证件;(4)社会保险经办机构规定的其他有关证件...查看全文
在很多时候,我们国家规定在公司上班的职员都是需要购买五险一金的,那么一般五险一金的作用呢?自己注册的公司怎么交五险一金呢? 一、五险一金 五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工...查看全文
在很多时候,我们国家规定在公司上班的职员都是需要购买五险一金的,那么一般五险一金的作用呢?自己注册的公司怎么交五险一金呢? 一、五险一金 五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工...查看全文
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