占干股还可以领工资吗？ 在公司上班的，可以领工资。如果用人单位没有发工资，是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系，就依法拥有获得劳动报酬的权利。 合伙人中途退股怎么处理 出现合伙人中途退股的情况，首先确认企业的...查看全文

法律分析： 占干股的同时在公司上班的，可以领工资。如果用人单位没有发工资，是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系，就依法拥有获得劳动报酬的权利。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 未依法支付劳...查看全文

法律解析： 不出资占有股份的是不合法的，公司股东不出资占有公司股权的，其他的股东可以要求该股东履行出资的责任，否则对公司的债务承担连带的责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第二十八条 股东应当按期足额缴纳公司章程...查看全文

律师分析:不出资不可以占股份。因为股份本质上就是一种财产权利，是股东出资后的一种证明。因此，不出资是不可以获得股份的。但是股东出资后，可以将自己的股权无偿的转让给他人，此时的受让人，虽未出资，但也可以合法占有股权。...查看全文

生育津贴领了就不可以领工资，生育津贴与职工工资是不可兼得的。生育津贴需要准备的材料有夫妻双方的身份证件及复印件、申请生育津贴申请表、结婚证以及生育证明。一、生育津贴领了还可以领工资吗...查看全文

领了生育津贴后，原则上是不可以再领工资了。一般来说，符合生育保险待遇享受的女职员怀孕之后，可以享受产假，产假期间，用人单位可无需发放工资，而是由参保单位向生育保险经办机构申领生育基金，用于向女职员支付生育津贴。如果女职员没有参加生...查看全文

生育津贴和工资可以分别领取吗 生育津贴和工资不能同时享受。对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 离职后生育津贴还可以领取吗 ...查看全文

生育津贴领了不可以领工资，根据《城镇生育保险办法》，女职工生育期间享受生育津贴，用人单位不再支付产假工资。准备生育津贴需要夫妻身份证、结婚证、生育证明等材料。生育津贴申请有效期为1年内，逾期申办将不被受理。...查看全文

法律分析:员工受工伤后还可以领工资。法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；...查看全文

法律分析:被隔离的劳动者，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得通过非过失性辞退或者经济性裁员解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。法律依据:《人力资源社会保障部办...查看全文

职工退休后可以享受基本养老金，如果退休人员不幸死亡的，会有一定的福利待遇，例如一次性的抚恤金、丧葬费等，而这些费用一般以工资计算的，那么退休人员死亡后工资可以领几个月的?下面由小编为读者进行相关知识的解答。 一、退休人员死亡后工...查看全文

工资可否由他人代领 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用...查看全文

一、公司设立股东入干股如何处理 公司设立时，股东干股投资的，公司设立后，公司向股东出具出资证明书，并且将股东姓名登记在股东名册中。但前提是赠送干股必须要经过公司董事会各董事们的同意，毕竟这涉及到了公司股东的权益。 干股指的是股份有...查看全文

法律分析：干股存在下列情形可以收回：异议股东要求公司收购其股份；将股份用于员工持股计划或者股权激励；减少公司注册资本；将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券；上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。...查看全文

干股可以收回。干股是股份公司无偿赠送的股份，取得干股的方式主要是公司或者股东无偿赠与。_x000D_ 《中华人民共和国公司法》第七十一条第一、二款规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。_x000D_ 股东向股...查看全文

法律解析： 如果对方同意当然可以收回，否则就要看合做协议或章程约定的权利义务。干股是股份公司无偿赠送的股份。一般用作公司发起人的酬劳;有时也用于赠送职工或拉拢某些有势力的人。赠送干股应经董事会同意，因它涉及股东权益，造成股东权益的...查看全文

干股可以收回吗 如果对方同意当然可以收回，否则就要看合做协议或章程约定的权利义务。 干股是股份公司无偿赠送的股份。一般用作公司发起人的酬劳; 有时也用于赠送职工或拉拢某些有势力的人。赠送干股应经董事会同意，因它涉及股东权益，造成股...查看全文

律师分析： 如果对方同意当然可以收回，否则就要看合做协议或章程约定的权利义务。干股是股份公司无偿赠送的股份。一般用作公司发起人的酬劳;有时也用于赠送职工或拉拢某些有势力的人。赠送干股应经董事会同意，因它涉及股东权益，造成股东权益的...查看全文

律师分析： 股东不出资却占有股份可能有多种情形，最常见的是股权代持和干股。公司股东不出资占有公司股权的，其他的股东可以要求该股东履行出资的责任，否则对公司的债务承担连带的责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第二十八...查看全文

法律分析:股东不出资却占有股份可能有多种情形，最常见的是股权代持和干股。公司股东不出资占有公司股权的，其他的股东可以要求该股东履行出资的责任，否则对公司的债务承担连带的责任。法律依据:《中华人民共和...查看全文