占干股还可以领工资吗？
在公司上班的，可以领工资。如果用人单位没有发工资，是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系，就依法拥有获得劳动报酬的权利。
合伙人中途退股怎么处理
出现合伙人中途退股的情况，首先确认企业的性质，是合伙企业？还是公司？大家通常看到的都是有限责任公司。合伙企业和公司所规范的法律不同，在此，只针对有限责任公司中的股东中途退股进行说明。股东中途退股可以通过股权转让的方式退出，股权转让时其他股东有优先购买权，如果其他股东放弃优先购买，过半数同意转让的话，可以转让给除其他股东之外的人。转让的对价参照合伙协议或入股协议退出约定，无约定通过协商处理。股权转让协议签署之后，需要到工商登记部门进行相应的股东股权变更登记，登记完成后，才是法定意义上的股东退出。
干股在出资要怎么算，干股要出资吗
干股是一种不能自由转让的受限制的不完全股权，其持有人虽然是公司的合法股东，并实际享有着股东的分红权、收益权，但依然并不拥有该股权的所有权，因此无权转让处分干股。干股是指持股人没有实际投入资本，不以对价作为交易条件而取得的公司股份，因此，干股持有者就是那些凭借其技术和管理或其他特殊才能。
【法律依据】
《公司法》第二十条，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
合伙开公司可以中途退股吗?
合伙人中途退股应当经全体合伙人一致同意或者是合伙协议约定的退伙事由出现，可以将股权进行转让或者是按照合伙协议约定或退股人的持股比例退还退伙人的财产。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》第四十五条合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙： （一）合伙协议约定的退伙事由出现； （二）经全体合伙人一致同意； （三）发生合伙人难以继续参加合伙的事由； （四）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。
股东中途退股利润怎么分配
我国公司法规定，股东是不能中途退股的，自然也不存在退股之后的利益分配问题。依据公司法的规定，有限责任公司设立后，公司股东不得出现抽逃出资的情况，撤销退股只能出现在公司解散或者连续五年不分红等的情况下。
《公司法》第七十二条
