托育机构人员配备要求

律师回答

      #3p4#应当根据场地条件、收托婴幼儿规模,合理配备综合管理、保育照护、卫生保健、安全保卫和后勤保障等工作人员。
      保育人员与婴幼儿数的比例:乳儿班(6-12月)1:3,托小班(12-24月)1:5,托大班(24-36月)1:7,混合班(18-36月)1:6;托育机构人数与工作人员的配比:50人以下至少1名兼职保健人员,50-100人至少1名专职保健人员,100人以上至少1名专职和1名兼职保健人员,有条件的配备医务人员,独立设置的至少1名保安人员在岗。
      #3img4#负责人应当具备大专以上学历,具有从事儿童保育教育或卫生健康等相关工作3年以上的经历,且经托育机构负责人岗位培训合格。
      保育人员应当具有婴幼儿照护经验或相关专业背景,受过保育相关培训和心理知识培训。保健人员应当经妇幼保健机构组织的卫生保健知识培训合格。医务人员应取得卫生健康部门颁发的《医师执业证书》或《护士执业证书》。保安人员应当取得公安机关颁发的《保安员证》,并由获得公安机关颁发的《保安服务许可证》的保安公司派驻。

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律师解答: 1、社会组织。需要具备独立的法人资格。 2、企业。需要具备独立的法人资格。如果是国有企业或者国有控股企业,需要先向相应的监管机构进行备案。 3、事业单位。事业单位想要创办托育,要先向上级主管单位申请批准。 4、个人。需...查看全文

托育早教机构要求哪些手续?

法律解析: 营利性托育机构: 在托育机构所在地县级以上市场监督管理部门进行登记注册。所谓“县级以上市场监督管理部门”,通常情况下,就是区县的工商局;或者包含了工商行政管理职能的市场监督管理局。 非营利性托育机构: 在机构所在地的县...查看全文

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