律师分析： 安全评价师是指具有一定安全生产专业知识和工作经验，经过特定培训并获得相应资格证书的人员。根据相关法律法规规定，安全评价师在施工、运营、改建和扩建等环节中参与工程安全评价，并提交评价报告，为项目决策者提供科学合理的安全建...查看全文

律师解答： 安全评价师是指具有一定安全生产专业知识和工作经验，经过特定培训并获得相应资格证书的人员。根据相关法律法规规定，安全评价师在施工、运营、改建和扩建等环节中参与工程安全评价，并提交评价报告，为项目决策者提供科学合理的安全建...查看全文

法律解析： 安全评价师是指具有一定安全生产专业知识和工作经验，经过特定培训并获得相应资格证书的人员。根据相关法律法规规定，安全评价师在施工、运营、改建和扩建等环节中参与工程安全评价，并提交评价报告，为项目决策者提供科学合理的安全建...查看全文

所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长...查看全文

根据规定，房屋征收部门与被征收人应根据附近同等地块的房屋价值，就补偿方式、金额和期限、产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和期限等事项达成补偿协议。...查看全文

法律分析:本科教师工龄计算公式:教龄=现在年号-参加教育工作时年号。由各级各类学校调入其他学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。曾因冤假错案间断教育工作，现已平反纠正，继续从事教育工作的教...查看全文

1、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的...查看全文

法律分析:安徽退休工龄的计算办法:工龄是按照劳动者以工资收入作为其全部或者主要生活来源的工作时间来计算的，而劳动者具有男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄达十年等情形的，就应该退休。法律依据:《《国务院...查看全文

律师分析： 安全评价师是指具备安全评价相关知识和技能，能够开展安全评价工作的专业人员。根据国务院发布的《职业资格目录（2019年版）》，安全评价师职业资格证书已经更名为“安全工程师，属于“安全类职业资格之一。因此，实际上并没有取消...查看全文

法律解析： 安全评价师是指具备安全评价相关知识和技能，能够开展安全评价工作的专业人员。根据国务院发布的《职业资格目录（2019年版）》，安全评价师职业资格证书已经更名为“安全工程师，属于“安全类职业资格之一。因此，实际上并没有取消...查看全文

法律解析： 安全评价师是指具备安全评价相关知识和技能，能够开展安全评价工作的专业人员。根据国务院发布的《职业资格目录（2019年版）》，安全评价师职业资格证书已经更名为“安全工程师，属于“安全类职业资格之一。因此，实际上并没有取消...查看全文

律师解答： 安全评价师是指具备安全评价相关知识和技能，能够开展安全评价工作的专业人员。根据国务院发布的《职业资格目录（2019年版）》，安全评价师职业资格证书已经更名为“安全工程师，属于“安全类职业资格之一。因此，实际上并没有取消...查看全文

退休工龄工资标准　　(一)工人收入标准　　工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。　　1、基本工资:15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄30...查看全文

法律分析:退休工龄工资以养老金的形式进行发放，养老金=基础养老金+个人账户养老金；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。...查看全文

法律分析:安阳人社局的工龄，是按照职工以其工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来进行计算的。在为职工计算工龄时，职工的本企业工龄应当包括在内。法律依据:《《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案...查看全文

法律分析： 工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。 工龄的计算有三种方法： 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算...查看全文

法律分析：长病假工龄如何计算 职工因病或非因工负伤，连续病假在6个月以内的，病假期间应该连续计算工龄;连续病假超过6个月以上的，病愈后仍然继续工作的，除超过6个月的那部分期间不能计算工龄外，其前后工龄应合并计算为连续工龄 ...查看全文

法律分析：长病假工龄如何计算 职工因病或非因工负伤，连续病假在6个月以内的，病假期间应该连续计算工龄;连续病假超过6个月以上的，病愈后仍然继续工作的，除超过6个月的那部分期间不能计算工龄外，其前后工龄应合并计算为连续工龄 ...查看全文

一、连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加...查看全文

律师分析： 当兵退伍后军龄算工龄，属于特殊工龄。转业、复员、退伍军人的工龄计算： 1、转业、复员、退伍军人，由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄。 2、退伍的义务兵的军龄计...查看全文