工资形式有哪几种,具体有哪些内容

律师回答

法律分析:
工资的基本形式有以下几种:_x000D_

1、计时工资。计时工资是以劳动时间作为计算劳动报酬的单位的工资形式。_x000D_

2、计件工资。计件工资是根据劳动者完成的产品的数量支付劳动报酬的工资形式。等等。

法律依据:
《关于工资总额组成的规定》第四条_x000D_

工资总额由下列六个部分组成:_x000D_

(一)计时工资;_x000D_

(二)计件工资;_x000D_

(三)奖金;_x000D_

(四)津贴和补贴;_x000D_

(五)加班加点工资;_x000D_

(六)特殊情况下支付的工资。

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