7级伤残鉴定标准及赔偿

律师回答

7级伤残鉴定标准

七级定级原则:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。符合定级原则或有下列条款之一者均为工伤七级。1)偏瘫肌力4级;2)截瘫肌力4级;3)单手部分肌瘫肌力3级;4)双足部分肌瘫肌力3级;5)单足全肌瘫肌力3级;6)中毒性周围神经病重度感觉障碍;7)人格改变或边缘智能,经系统治疗1年后仍存在明显社会功能受损者。8)不完全性运动失语;9)不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者;10)符合重度毁容标准之二项者;11)烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2,或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;12)颈部瘢痕孪缩,影响颈部活动;13)全身瘢痕面积≥30%;14)面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上;15)骨盆骨折内固定术后,骨盆环不稳定,骶髂关节分离;15)骨盆骨折严重移位,症状明显者;16)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指问关节离断;17)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;18)肩、肘关节之一损伤后遗留关节重度功能障碍;19)一腕关节功能完全丧失;20)一足1~5趾缺失;21)一前足缺失;22)四肢大关节之一人工关节术后,基本能生活自理;23)四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎,遗留中重度功能障碍;24)下肢伤后短缩2cm,但4cm者;25)膝关节韧带损伤术后关节不稳定,伸屈功能正常者;26)一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8;27)一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;28)一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≥0.6;29)一眼矫正视力≤0.1,另跟矫正视力≥0.4;30)双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40);31)单眼外伤性青光跟术后,需用药物维持眼压者;32)双耳听力损失≥56dB;33)咽成形术后,咽下运动不正常;34)牙槽骨损伤长度≥8cm,牙齿脱落10个及以上;35)单侧颧骨并颧弓骨折,伴有开口困难Ⅱ度以上及颜面部畸形经手术复位者36)双侧不完全性面瘫;37)肺叶切除术;38)限局性脓胸行部分胸廓成形术;39)气管部分切除术;40)食管重建术后伴返流性食管炎;41)食管外伤或成形术后咽下运动不正常;42)胃切除1/2;43)小肠切除1/2;44)结肠大部分切除;45)肝切除1/4;46)胆道损伤,胆肠吻合术后;47)脾切除;48)胰切除1/3;49)女性双侧乳房部分缺损;50)一侧肾切除;51)膀胱部分切除;52)轻度排尿障碍;53)阴道狭窄;54)尘肺壹期,肺功能正常;55)放射性肺炎后肺纤维化(两叶),肺功能正常;56)轻度低氧血症;57)心功能不全一级;58)再生障碍性贫血完全缓解;59)白细胞减少症,[含量持续4109/L(4000/mm3)];60)中性粒细胞减少症,[含量持续2109/L(2000/mm3)]61)慢性轻度中毒性肝病;62)肾功能不全代偿期,内生肌酐清除率70mL/min;63)三度牙酸蚀病。

6级伤残鉴定标准及赔偿2021,十级伤残鉴定标准赔偿

职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十六条,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

7级伤残赔偿标准

7级伤残赔偿标准具体如下:一、一次性伤残补助金依据工伤保险条例第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:七级伤残:本人工资13二、七级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1、一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付2、一次性伤残就业补助金:由用人单位支付上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。三、停工留薪期工资在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。四、停工留薪期护理生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。五、住院伙食补助费、交通费、食宿费职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。六、医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。七、工伤康复费工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。八、辅助器具费工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

伤残鉴定8级标准及赔偿是怎么样的

伤残鉴定8级不知道是工伤劳动能力鉴定八级伤残还是交通事故或者人身损害八级伤残。各地的伤残赔偿标准不同,但确实是要求赔偿20年,具体赔偿数额根据具体而定,8级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元10个月=25510元。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

相关法律规定

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

伤残鉴定8级标准及赔偿是怎么样的

伤残鉴定8级不知道是工伤劳动能力鉴定八级伤残还是交通事故或者人身损害八级伤残。各地的伤残赔偿标准不同,但确实是要求赔偿20年,具体赔偿数额根据具体而定,8级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元10个月=25510元。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第五条第七款

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