《未成年人保护条例》规定了对未成年人隐私权的保护。根据该法规，任何组织和个人都不得私自查看或披露未成年人的个人信息，包括信件、日记、电子邮件、网上聊天记录和手机短信等。...查看全文

法律分析：未成年劳动保护的规定：未成年工不得从事矿山井下、有毒有害以及超过未成年劳动强度的工作。一些禁忌类的工作也不可以从事。另外，需要定期对未成年工进行身体检查，保护他们的身体健康。法律依据：_x...查看全文

未成年工特殊保护规定：未成年工是指16-18周岁的劳动者，用人单位不得安排其从事危险、有害、高强度劳动，如接尘作业、有毒作业、高处作业、冷水作业等。...查看全文

未成年劳动保护的规定:未成年工不得从事矿山井下、有毒有害以及超过未成年劳动强度的工作。一些禁忌类的工作也不可以从事。另外，需要定期对未成年工进行身体检查，保护他们的身体健康。...查看全文

律师分析： 用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：（一）《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业；（二）《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业；等等。 【法律依据】： 《未成年工特殊保护规定》 ...查看全文

未成年劳动保护的规定:未成年工不得从事矿山井下、有毒有害以及超过未成年劳动强度的工作。一些禁忌类的工作也不可以从事。另外，需要定期对未成年工进行身体检查，保护他们的身体健康。...查看全文

一、保护未成年人的相关规定法律有哪些 1、《劳动法》规定禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。特殊岗位招用未满16周岁的未成年人保障其接受教育的权利;《未成年人保护法》规定非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处...查看全文

律师分析： 我国《未成年人保护法》于1991年颁布实施，是我国专门保护未成年人权益的一部法律。该法明确规定了未成年人的基本权利，包括教育权、生存权、发展权、受保护权等，并对保护未成年人的措施进行了规定。该法要求家庭、社会和国家都应...查看全文

对于强奸妇女和奸淫幼女的犯罪行为，根据情节的严重程度，法律规定了不同的刑罚。如果是对不满十四周岁的幼女进行强奸，将会从重处罚。对于以暴力、胁迫或其他手段强奸妇女的犯罪行为，将会处以三年以上十年以下的有期徒刑。而对于强奸妇女和奸淫幼...查看全文

该内容主要介绍了未成年工的特殊保护措施，包括实行特殊劳动保护、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动、对未成年工定期进行健康检查。同时，根据《劳动法》和《未成年工特殊保护规定...查看全文

关于未成年的法律法规主要有：《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《中华人民共和国妇女儿童权益保护法》、《中华人民共和国义务教育法》。 未成年保护的法律法规年龄 未成年保护的年龄是指未满十八周岁的...查看全文

我国保护未成年人的法律包括《宪法》、《刑法》、《义务教育法》和《民法典》等，其中《民法典》明确规定父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。刑诉法对未成年人的保护措施包括优先立案、审理和执行，提供法律指导和帮助，制作权利、义务告...查看全文

未成年工和女职工在劳动中享有特殊保护。根据劳动法和劳动保障监察条例，用人单位不得安排未成年工从事过重体力劳动或禁忌劳动，不得安排女职工从事高风险或禁忌劳动，还应提供产假和哺乳期假等特殊保护。违反规定的用人单位将受到罚款处罚。此举旨...查看全文

法律分析未成年人保护规定是为贯彻党中央关于未成年人保护的决策部署，健全未成年人学校保护制度，在深入调研基础上，研究形成的规定。 未成年人是身心发育尚未成熟的特殊群体，具有特殊的生理和心理特征，非常需要国家、社会、学校和家庭给予特别...查看全文

法律分析：未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，我国对未成年劳动者实行特殊保护。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者...查看全文

未成年工的保护措施包括限制就业年龄、上岗前培训、禁止从事危险劳动、提供适合的工具和定期健康检查。未成年工作时间受限，不得加班加点、夜班工作。国家对特定行业的16周岁以下学徒也有特殊保护措施。这些保护措施旨在确保未成年工的身心健康发...查看全文

未成年人保护法规及合法权益，以及预防未成年人犯罪的措施。我国有多部法律法规明确规定保护未成年人，包括刑法、民法典、义务教育法等。未成年人享有健康权、姓名权和肖像权等合法人身权利，受法律保护。预防未成年人犯罪应从自身素质培养、家庭教...查看全文

未成年工工作时间规定，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，禁止从事矿山井下、有毒有害、体力劳动强度高的工作；用人单位违反保护规定将承担法律责任。未成年工拖欠工资可通过投诉、仲裁和诉讼途径解决。招收未满16周岁未成...查看全文

民法典规定未成年人的监护人由父母、祖父母、兄姐等担任，如有争议可向居民委员会、村民委员会或法院申请指定监护人。监护人有责任保护被监护人的人身、财产及其他权益，承担民事责任。父母或监护人应履行监护职责和抚养义务，禁止虐待、遗弃未成年...查看全文

劳动法对女职工和未成年工的特殊保护内容包括：未成年工不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；怀孕7个月以上的女职工不得加班和夜班劳动；女职工生育享受不少于90天的产假。...查看全文