失业保险申请所需资料

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摘要:失业补助金申领需要填写表格并提供相关证明材料,包括身份证明、劳动合同解除证明、失业登记等。法律依据为《失业保险金申领发放办法》第七条。至于失业补助金是否一次性发放六个月,文章未提及相关信息。
一、失业补助金需要提交什么资料
1、失业补助金需要提交的资料:法律规定,失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示本人身份证明;所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;失业登记;省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
2、法律依据:《失业保险金申领发放办法》第七条,失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记;(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
二、失业补助金是一次性发放六个月吗
延伸阅读
失业保险申请流程及必备材料
失业保险申请流程及必备材料是在申请失业保险金前需要了解的重要信息。首先,申请者需要填写失业保险申请表格,并提供个人身份证明、失业原因证明、就业历史记录、银行账户信息等必备材料。申请者还需要准备最近的工资单、解雇通知或离职证明等相关文件。申请过程中,申请者可能需要参加面试或提供其他补充材料。一旦申请提交成功,失业保险机构将评估申请人的资格并核准申请。申请人将按规定的程序和时间表获得失业保险金。了解申请流程和准备必备材料将有助于顺利申请失业保险金,确保自身权益得到保障。
结语:失业补助金申请需要填写《失业保险金申领表》及提供身份证明、劳动合同解除证明、失业登记和其他规定材料。根据《失业保险金申领发放办法》第七条,申请人需提供个人身份证明、劳动合同解除证明、失业登记和其他规定材料。申请失业保险金前,了解申请流程和准备必备材料对确保权益得到保障至关重要。
法律依据
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国社会保险法:第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

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