申请失业保险金所需提交的材料清单

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摘要:失业保险金的领取流程:劳动者在被解雇后,需提供解雇证明并缴纳失业保险金12个月以上。参保单位出具解雇证明,失业保险中心核实后,发放申领表和求职登记表。劳动者填写并盖章后,提交照片和身份证复印件。完成以上程序后,可到区级劳动保障部门领取失业保险金。
一、失业保险金的领取流程
1、非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,须提供用人单位辞退的证明。
2、缴纳失业保险金12个月以上,并且要在公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
3、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
4、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
5、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章,认真填写好《求职登记表》。
6、盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
7、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
劳动者符合以上条件并完成以上程序后,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
延伸阅读
申请失业保险金的申请流程及材料要求
申请失业保险金的申请流程及材料要求是指在失业情况下,申请人需要按照一定的流程提交一系列必要的材料以获得失业保险金的资助。首先,申请人需要填写失业保险金申请表,并附上个人身份证明、失业证明、银行账户信息等相关材料。接下来,申请人需要将完整的申请材料提交至当地劳动保障局或失业保险基金管理机构。相关部门将对申请材料进行审核,并在符合条件的情况下发放失业保险金。申请人需要密切关注申请进程并配合相关部门的调查工作。及时提供补充材料,确保申请顺利进行。最后,申请人可通过银行转账或现金领取的方式获得失业保险金的发放。申请失业保险金需要按照规定的流程和材料要求进行,以确保申请人能够及时获得相应的资助。
结语:失业保险金的申领流程相对繁琐,但只要按照规定的步骤和材料要求进行,就能够顺利获得资助。首先,劳动者需要提供公司解除或终止劳动合同的证明,并在60天内前来办理。接着,参保单位出具解除(终止)劳动关系证明书,并进行严格的调查核实。失业人员需要填写失业保险申领登记表和求职登记表,并按要求盖章。最后,交纳彩照和身份证复印件,即可到劳动保障部门领取失业保险金。申请人需要密切关注申请进程,配合调查工作,并及时提供补充材料。通过银行转账或现金领取方式,申请人能够获得所需的失业保险金资助。
法律依据
中华人民共和国劳动法(2018修正):第十二章 法律责任 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

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