过失犯罪的人是否能够保留相关公职，往往要结合具体的情况来进行分析，并不是所有的过失犯罪都能够保留自己的职位。有特殊情况的才有可能保留公职，如公务员犯罪后果不严重，犯罪不太过当，免予刑事处罚的才有可能保留公职。
过失犯罪是否开除公职
可能会，要看案件实际情况及影响、单位的决定等。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分。公务员一旦被开除，即意味着开除公职，也就是彻底没有公务员身份了。
过失犯罪缓刑能开除公职吗
过失犯罪缓刑能开除公职。缓刑也属于刑事处罚的一种，对于公职人员被判处刑事处罚的，可以给予开除公职的处分。且曾因犯罪受过刑事处罚的不得录用为公务员。
公务员过失犯罪是否应开除公职
公务员过失犯罪是有可能被开除公职的，因为现在关于公务员的管理力度是非常严格的，一旦触及到犯罪行为的话，那么将会进行开除公职的处罚。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条：违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
拘役公务员保留公职吗
拘役是触犯《中华人民共和国刑法》判处的一种刑罚，属于相关法律法规规定予以开除的范围。《行政机关公务员处分条例》（适用于公务员及参公管理的事业编人员，如教师，回答者注）第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。《中华人民共和国刑法》第三十三条主刑的种类如下：（一）管制；（二）拘役；（三）有期徒刑；（四）无期徒刑；（五）死刑。
过失犯罪能否有共同犯罪
过失犯罪没有共同犯罪，各人应对本人的过失行为承担刑事责任。刑事责任的独立性，是共同过失犯罪的分别定罪原则之要旨。中国《刑法》中所称的共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪，不承认有过失共犯。共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
