法律分析:
过失犯罪一般不能保留公职。违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令,应当承担纪律责任的应给予处分;违法违纪涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任,同时给予开除处分。
法律依据:
《行政机关公务员处分条例》第十七条_x000D_
违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。_x000D_
行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
法律分析:
过失犯罪一般不能保留公职。违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令,应当承担纪律责任的应给予处分;违法违纪涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任,同时给予开除处分。
法律依据:
《行政机关公务员处分条例》第十七条_x000D_
违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。_x000D_
行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:过失犯罪后,如果不予追责的,可保留公职。不予追责需符合的条件:情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;犯罪已过追诉时效的;经特赦令免除刑罚的等条件。法律依据:《《中华人民共和国刑事诉讼法》》第十六...查看全文
法律分析:过失犯罪不能保留公职。因犯罪受过刑事处罚的公务员,都应当要被开除。此外,被开除中国共产党党籍的或者是被开除中国共产党党籍的,又或者是被开除公职的,都不得被录用为公务员。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文
过失犯罪有特殊情况的才有可能保留公职,如公务员犯罪后果不严重,犯罪不太过当,免予刑事处罚的才有可能保留公职。过失犯罪的人是否能够保留相关公职,往往要结合具体的情况来进行分析,并不是所有的过失犯罪都能够保留自己的职位。【...查看全文
过失犯罪不能保留公职,根据《中华人民共和国公务员法》第二十六条规定,因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职或有其他法律规定不得录用为公务员的人员都不得被录用为公务员。...查看全文
过失犯罪的人是否能够保留相关公职,往往要结合具体的情况来进行分析,并不是所有的过失犯罪都能够保留自己的职位。有特殊情况的才有可能保留公职,如公务员犯罪后果不严重,犯罪不太过当,免予刑事处罚的才有可能保留公职。 过失犯罪是否开除公职...查看全文
法律分析:因过失犯罪被判缓刑的,能开除公职。对于应犯罪而受过刑事处罚的公务员,应当予以开除,而缓刑是刑罚的一种执行方式,因此对于被判缓刑的公务员,应给予开除公职的处分。法律依据:《《中华人民共和国公务员法》...查看全文
过失犯罪会开除公职吗 一般要看案件实际情况及影响、单位的决定等。根据案件情况而定。 首先,司法解释的条款不能由人事部发布,而应由最高法来出台并发布。 其次,现在已经没有人事部这个国家机构了,取而代之的是人力资源与社会保障部。 再...查看全文
渎职罪是指国家机关工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,损害国家机关的正常活动,破坏公众对工作人员职务活动的公正性信任,造成国家与人民利益重大损失的行为。即使情节轻微,只要构成犯罪,渎职罪名仍然成立,将导致被开...查看全文
犯渎职罪后不会保留公职。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予...查看全文
职务犯罪并不都是过失犯罪。我国《刑法》中规定的职务犯罪既包括过失犯罪也包括故意犯罪,如职务侵占罪是故意犯罪,玩忽职守罪是过失犯罪。明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。 ...查看全文
法律分析:渎职罪的主观方面大多数出于故意,少数出于过失。故意与过失的具体内容因具体犯罪不同而不同。本章犯罪没有目的犯。全国人民代表大会常务委员会关于《中华人民共和国刑法》第九章渎职罪主体适用问题的立法解释规定:在依照法...查看全文
法律分析:职务犯罪有过失犯罪也有故意犯罪,构成犯罪的处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。法律依据:...查看全文
法律分析:渎职犯罪有可能是过失犯罪,具体的主观构成需要根据罪名的情况来进行确定。渎职罪是指国家机关工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,妨害国家机关的正常活动,损害公众对国家机关工作人员职务活动客观公正...查看全文
法律分析:根据法律规定,过失犯罪是不能当公务员的。不得录用为公务员的人员有:因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。...查看全文
国家机关工作人员过失行为可能构成渎职罪,包括过失泄露国家秘密等。根据《中华人民共和国刑法》相关规定,过失犯罪需预见可能造成社会危害结果,滥用职权或玩忽职守致重大损失者可处三年以上有期徒刑,泄露国家秘密者可处三年以上有期徒刑。非国家...查看全文
律师分析: 过失犯罪缓刑能开除公职。缓刑也属于刑事处罚的一种,对于公职人员被判处刑事处罚的,可以给予开除公职的处分。且曾因犯罪受过刑事处罚的不得录用为公务员。 【法律依据】: 《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得...查看全文
职务犯罪有过失犯罪也有故意犯罪。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。一、职务侵占罪侵占对象应具备哪些特征职务侵占罪的侵占对象需具...查看全文
定罪免处能保留公职。法院审理后的定罪豁免属于认定犯罪,但免除处罚的,可以继续保留职务。根据《中华人民共和国公务员法》的规定,这列人员不得录用为公务员,因犯罪受到刑事处罚的,不得录用为公务员。由此可见,公务员虽然犯罪,但不受处罚,不...查看全文
定罪免处则属于认定了犯罪但免于处罚情况是可以继续保留公职的。但提拔晋级肯定受影响。有职务的一般会撤销职务,安排不叙职务的临时工作。 伪证罪如何定罪免处 1、行为人的行为必须已经构成犯罪,这是免刑制度的前提条件。 2、犯罪情节轻微,...查看全文
法律分析:1,免于刑事处罚不代表无罪,相反,是有罪的判决,只是不需要刑事处罚。2,《刑法》第37条:对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免于刑事处罚,但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者...查看全文
北京市-北京市-东城区
认证律师经济纠纷、经济纠纷
已服务145人次