法律解析： 工伤认定书包括申请人职工姓名：性别：年龄：身份证号码：用人单位：职业/工种/工作岗位：事故时间： 年月 日事故地点：诊断时间：年 月日受伤害部位/职业病名称：受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论。 【法律依据】：...查看全文

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法律解析： 工伤认定书包括申请人职工姓名：性别：年龄：身份证号码：用人单位：职业/工种/工作岗位：事故时间： 年月 日事故地点：诊断时间：年 月日受伤害部位/职业病名称：受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论。 【法律依据】：...查看全文

工伤认定决定书范本 申请人：---- 职工姓名：----性别：----年龄：---- 身份证号码：------------ 用人单位：---------- 职业/工种/工作岗位：------------ 事故时间：-------...查看全文

工伤鉴定书范文包括受伤职工的基本信息、受伤时间和部位、用人单位信息、医院诊断结论及治疗情况、申请人签字等内容。注意事项中提到，工伤鉴定结果出来后需要核对鉴定结论、估算赔偿数额以及处理赔偿事宜。处理赔偿事宜的方式包括用人单位服从工伤...查看全文

工伤鉴定是对劳动能力和生活自理能力进行等级评定的过程，劳动功能障碍分为十个等级，生活自理障碍分为三个等级。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门等部门制定。...查看全文

法律分析:工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职...查看全文

律师分析： 根据刑事诉讼法的规定，公安机关或者人民检察院应当将用作证据的鉴定结论告知犯罪嫌疑人、被害人，被害人死亡或者没有诉讼行为能力的，应当告知其法定代理人、近亲属或诉讼代理人。告知情况应当制作笔录。告知犯罪嫌疑人、被害人或被害...查看全文

法律分析:根据刑事诉讼法的规定，公安机关或者人民检察院应当将用作证据的鉴定结论告知犯罪嫌疑人、被害人，被害人死亡或者没有诉讼行为能力的，应当告知其法定代理人、近亲属或诉讼代理人。告知情况应当制作笔录。告知犯罪嫌疑人、被害人...查看全文

法律解析： 工伤认定书是证明劳动者受工伤，享有工伤保险待遇的有力依据。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属...查看全文

法律分析:工伤认定书是证明劳动者受工伤，享有工伤保险待遇的有力依据。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认...查看全文

法律解析： 工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书。工伤认定书的性质特点如下：属于具体行政行为；属于行政确认行为；属于须申请的行政行为；单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复...查看全文

工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书。工伤认定书的性质特点如下：属于具体行政行为；属于行政确认行为；属于须申请的行政行为；单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行...查看全文

律师分析： 工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书。工伤认定书的性质特点如下：属于具体行政行为；属于行政确认行为；属于须申请的行政行为；单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复...查看全文

法律分析:工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书。工伤认定书的性质特点如下:属于具体行政行为；属于行政确认行为；属于须申请的行政行为；单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请...查看全文

法律解析： 工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书。工伤认定书的性质特点如下：属于具体行政行为；属于行政确认行为；属于须申请的行政行为；单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复...查看全文

法律上《工伤认定书》具体是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。必须认定为工伤，才能申请做工伤的伤残鉴定。无须认定为工伤就可以评...查看全文

工伤认定申请表和工伤认定书不是一回事。工伤认定申请表由单位或个人填写，认定书由社会保险行政部门填写。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在单位...查看全文

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为...查看全文