劳动仲裁一般要多久-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动仲裁一般要多久？

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律师分析：劳动争议仲裁时间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议发生后一年之内，劳动者向用人单位主张权利，或者向有关部门请求权利救济,或者用人单位同意履行义务。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问劳动仲裁一般要多久

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法律分析：法律没有明确的规定劳动仲裁开庭后多久能拿到裁决书。但仲裁案件的审理期限一般为受理仲裁申请之日起四十五日内，有特殊情形需要延长的，总期限不超过六十日。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

问劳动仲裁一般要多久

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法律分析：一、劳动仲裁一般要多久劳动仲裁一般需要四十五日。根据我国相关法律规定，审理劳动仲裁案件时，仲裁庭应自受理案件之日起四十五日内办结，确需延期的经批准可以延长十五日。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条...查看全文

问劳动仲裁一般要多久开庭

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申请劳动仲裁后一般在一个月内能开庭。当事人提交申请之后，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内作出是否受理的决定，在受理之后五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，在十日内被申请人提交答辩书，五日内将答辩书副本送达申请人，在开庭五...查看全文

问上海劳动仲裁一般要多久

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仲裁庭裁决案件期限为45天，可延长15天。补正材料、增加/变更申请、合并处理、移送管辖等情形有特定计算方式。中止审理期间不计入期限。其他情形按法律规定计算。...查看全文

问劳动仲裁一般要多久结案

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法律分析：一、劳动仲裁一般要多久结案1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。2、案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但是延长期限不得超过十五日。3、...查看全文

问劳动仲裁一般要多久出结果

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法律分析：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起...查看全文

问劳动仲裁一般要多久出结果

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劳动仲裁一般多久出结果仲裁收费吗从一方申请劳动仲裁开始上交仲裁申请书，然后仲裁委一个星期的审核受理，然后一个星期通知对方领取仲裁资料，并通知对方开庭时间(一般为接受受理一个月到一个半月左右)，对方在开庭前一个星期提交答辩书，开庭后...查看全文

问劳动仲裁一般要多久出结果

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劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案...查看全文

问劳动仲裁一般要多久能拿到钱

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法律分析：一、劳动仲裁一般要多久能拿到钱劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到钱，具体看对方的经济状况。裁决下达后15天内双方都没有起诉的，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行...查看全文

问劳动仲裁一般需要多久

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法律分析:仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事...查看全文

问劳动仲裁一般需要多久

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法律解析：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以...查看全文

问劳动仲裁一般需要多久

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仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议...查看全文

问劳动仲裁一般需要多久？

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律师分析：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以...查看全文

问劳动仲裁一般需要多久

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劳动仲裁所需时间如下: 1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但是...查看全文

问劳动仲裁一般需要多久

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法律分析:劳动仲裁一般需要四十五日，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算；如果案情复杂需要延期的，则经劳动争议仲裁委员会主任批准，仲裁庭可以延期并书面通知当事人，但是延长的期限不得超过十五日。法律依据...查看全文

问劳动仲裁一般需要多久

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法律分析：依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限...查看全文

问劳动仲裁调解一般要多久

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劳动仲裁中的调解一般要十五日，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起的十五日内结束；调解不成的，劳动争议仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂需要延期的，可以延长，但是延长期限不得超过十五日。法律依据...查看全文

问劳动仲裁调解一般要多久？

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律师分析：劳动仲裁调解一般在十五内结束。我国法律规定，经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到...查看全文

问劳动仲裁调解一般要多久

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