法律解析： 公司注销劳动合同会自动终止。有下列情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、用人单位被依法宣告破产的；5、用人单...查看全文

法律解析： 公司注销劳动合同会自动终止。有下列情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、用人单位被依法宣告破产的；5、用人单...查看全文

律师解答： 公司注销劳动合同会自动终止。有下列情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、用人单位被依法宣告破产的；5、用人单...查看全文

法律分析:公司注销时劳动者可以解除劳动合同。劳动者可以协商一致后与用人单位解除劳动合同，也可以依法行使合同的单方解除权。而公司需要支付给劳动者相应的经济补偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十...查看全文

公司注销后，合同可以解除，但无法找到已注销的公司。可以寻求清算义务人的帮助，因为公司清算过程中未处理完结的业务。根据《中华人民共和国民法典》第七十条，清算义务人应及时组成清算组进行清算，未履行义务造成损害的需承担责任。根据《中华人...查看全文

公司解散员工解除劳动合同是合法的，但需支付相应经济补偿。员工应提前一个月通知，否则需额外发一个月工资。解散后需支付经济补偿金，每满一年或超过六个月补偿一个月，不满半年补偿半个月。员工权益优先，但若公司清算后无财产，员工可能无法获得...查看全文

自离后劳动合同多久会自动解除吗自动离职不会自动解除劳动合同的。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。员工“自动离职”后，在劳资双方均没有明确书面表示辞职或辞退的情况下，劳动合同其实并未解除...查看全文

鉴于公司因合并或分离而解散并不属于导致劳动合同终止或者用人单位可以解除劳动合同的情形，因此，在公司因合并或分立的情形下，劳动关系并不当然终结;此时，如用人单位以公司进入清算程序即将注销为由解除与劳动者的劳动合同，该解除行为并不符合...查看全文

律师分析： 鉴于公司因合并或分离而解散并不属于导致劳动合同终止或者用人单位可以解除劳动合同的情形，因此，在公司因合并或分立的情形下，劳动关系并不当然终结;此时，如用人单位以公司进入清算程序即将注销为由解除与劳动者的劳动合同，该解除...查看全文

法律分析:鉴于公司因合并或分离而解散并不属于导致劳动合同终止或者用人单位可以解除劳动合同的情形，因此，在公司因合并或分立的情形下，劳动关系并不当然终结;此时，如用人单位以公司进入清算程序即将注销为由解除与劳动者的劳动合同，...查看全文

公司注销可以解除劳动合同，但应当对劳动者支付经济赔偿。我国《劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...查看全文

法律分析:公司注销劳动合同会自动终止。有下列情形之一的，劳动合同终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...查看全文

公司破产清算是造成劳动合同无法继续履行的情形，应该由公司解除劳动合同，而不是劳动合同自动解除。用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文

1、依据我国劳动合同法的规定，公司破产清算时劳动合同是不会解除的，公司破产清算是造成劳动合同无法继续履行的情形，应该由公司解除劳动合同。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以...查看全文

法律分析：一、公司破产清算劳动合同自动解除吗1、依据我国劳动合同法的规定，公司破产清算时劳动合同是不会解除的，公司破产清算是造成劳动合同无法继续履行的情形，应该由公司解除劳动合同。2、法律规定：《中华人民共...查看全文

法律分析：一、公司不发工资劳动合同自动解除吗?拖欠员工工资的，员工可以立即解除劳动合同并要求经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一...查看全文

法律分析：一、公司私自解除劳动合同违法吗公司私自解除劳动合同是合法，因为我们国家实际上劳动合同法和劳动法当中都明确的规定了，在一些特殊的情况之下，用人单位是可以单方面的行使这样的劳动合同的解除的权利，但前提必须是符合法...查看全文

法律分析:如果劳动者具有在试用期间被证明不符合录用条件等重大过错的，则公司私自解除劳动合同不违法，公司可以立即与劳动者解约；但是劳动者不具有重大过错的，则公司一般需要采用协商一致，或者提前书面通知劳动者等方式才合法。...查看全文

法律分析:公司注销属于劳动合同法定解除的条件。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养...查看全文

法律解析： 公司注销属于劳动合同法定解除的条件。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡...查看全文