合同倒签符合法律规定。合同倒签是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作，而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。法律并没有规定合同不可以在履行了相关义务之后再补签，所以合同倒签不属于违法行为。 根据法...查看全文

合同倒签是指合作双方在合同签订生效前已开始履行合同项目合作，后来补签合同。法律规定没有禁止合同在履行义务后补签，所以合同倒签是合法行为。...查看全文

劳动合同补签是合法的，倒签是不合法的。补签是在合同期限之后签订，倒签是将签订日期写成劳动关系建立之初的时间。倒签劳动合同劳动者难以获得未签合同期间的双倍工资，而补签劳动合同劳动者可以主张未签合同期间的双倍工资。建议劳资双方倒签劳动...查看全文

倒签劳动合同存在法律风险，但只要双方自愿协商并达成共识，合同内容符合法律规定，倒签合同同样受法律保护。补签劳动合同意味着劳动者放弃双倍工资请求权，符合当事人意思自治原则。...查看全文

私人签订的合同具备法律效力，需要满足行为人具备民事行为能力、真实意思表示、不违反法律和公序良俗等条件。合同具有法律效力的要求包括当事人姓名、标的及其质量、合同价款、履行方式、违约责任等条款。合同的效力有有效、无效、效力待定和可撤销...查看全文

我国电子签名法规定，合同电子版签名有效性取决于双方是否使用第三方电子合同服务商的系统，并使用可靠的电子签名技术，与手写签名或盖章具有同等法律效力。...查看全文

劳务合同并非所有情况下都合法，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，劳动关系只在满足特定条件下成立，包括用人单位和劳动者具备法律规定的主体资格，劳动者受用人单位的管理并从事有报酬的劳动。劳务合同中的福利待遇通常较低。...查看全文

包工头签订的分包合同合法性取决于其资格和分包的合法性。根据我国《民法典》规定，发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以与勘察人、设计人、施工人分别订立勘察、设计、施工承包合同。然而，禁止承包人将工程分包给不具备资质的单位，也禁...查看全文

劳动合同法规定劳务派遣公司与用人单位签订劳务派遣协议，被派遣劳动者享有同工同酬的权利，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应符合法律规定，否则可能被视为无效合同。民法典规定，虚假表示、隐藏行为以及欺诈手段实施的民事法律行为均无...查看全文

法律分析：一、网络合同是否符合法律规定?网络合同是符合法律规定的，根据《民法典》的规定，当事人订立合同可以采取书面形式、口头形式以及其他形式。该法第四百六十九条规定：“书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传...查看全文

电子合同必须由完全民事行为能力人真实表达意愿，合法合规，遵守公序良俗，否则无效。民法典明确规定，民事法律行为有效需满足相应民事行为能力、真实意思表示、不违反法律规定和公序良俗。合同可以采用书面、口头或其他形式，电子合同可视为书面形...查看全文

口头合同的法律效力与书面合同相同，但存在风险。法律规定口头合同有效，除非特定合同必须书面形式。口头合同难以取证，争议时证明合同存在困难，特别是大额合同。合同无效情形包括欺诈、胁迫、损害利益、违法规定等。我国法律规定了必须书面形式的...查看全文

劳务外包合同合法，但劳动合同改签劳务派遣是为了规避责任的手段。解除劳动合同改签劳务派遣需支付补偿金，而劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同并支付赔偿金。...查看全文

网络合同是符合法律规定的，根据《民法典》的规定，当事人订立合同可以采取书面形式、口头形式以及其他形式。该法第四百六十九条规定：“书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载...查看全文

高利贷借款合同有效，但超过法定最高利率的约定无效。民事法律行为需满足民事行为能力、真实意思表示，且不违反法律规定。违反强制性规定的行为无效，但不影响其他部分的有效性。...查看全文

购房合同是买卖关系的证明和履约依据，缺乏合同将导致难以主张权益。可以向开发商索要合同副本并加盖核对印章，如拒绝提供可求助房产管理部门。按揭购房需备案并递交贷款资料给按揭银行审核，办理抵押贷款手续，需30天左右。签约前仔细阅读合同，...查看全文

试用期合同的签订必须符合《劳动合同法》规定，根据法律规定，单独签订试用期合同是不合法的。根据《劳动合同法》第十九条规定，试用期的期限根据劳动合同的具体期限来确定，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。此外，以完成一定工作任...查看全文

根据我国《民法典》规定，离婚后子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。对于未满两周岁的孩子，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的孩子，如果父母双方对抚养问题协议不成，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则...查看全文

合同签订地的约定原则与确定方法。根据民法典规定，合同约定的签订地与实际签字或盖章地点不符时，应以约定的签订地为准；合同未约定签订地，双方签字或盖章地点相同则为合同签订地，否则以最后签字或盖章的地点为准。合同签订地的约定主要为了便于...查看全文

不合法，公司未与劳动者订立书面劳动合同违法。订立劳动合同前，劳动者有权了解用人单位情况，用人单位应如实说明。劳动合同文本可由用人单位提供，应遵循公平原则。劳动合同应具备劳动期限、工作内容、劳动保护、劳动报酬等条款。不签订书面劳动合...查看全文