法律分析:
工资欠条可以上法院上诉。有工资欠条的,可以不经劳动仲裁程序,直接到法院起诉。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
法律依据:
《劳动法》 第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《劳动法》 第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律分析:
工资欠条可以上法院上诉。有工资欠条的,可以不经劳动仲裁程序,直接到法院起诉。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
法律依据:
《劳动法》 第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《劳动法》 第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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律师分析: 可以。如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文
律师解答: 可以。如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文
一、有欠工资条可以到法院起诉吗有欠工资条可以到法院起诉。凭工资欠条可以直接向法院起诉。在过去的有关司法解释和司法文件规定了相关的保护措施,主要的新意就是明确劳动者以单位的工资欠条作为证据可以直接向人民法院起...查看全文
拖欠工资可以去法院起诉吗 公司拖欠工资可以直接去法院起诉。在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争...查看全文
法律解析: 可以。如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文
法律解析: 可以。如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文
律师分析: 拖欠工资的起诉方式:民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。只有书写起诉状确有困难的,才可以口头起诉,由人民法院将原告口头陈述记入笔录,并告知对方当事人。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十八条...查看全文
法律分析:拖欠工资的起诉方式:民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。只有书写起诉状确有困难的,才可以口头起诉,由人民法院将原告口头陈述记入笔录,并告知对方当事人。法律依据:《中华人民共和...查看全文
欠条上面写投资可以起诉。起诉流程如下:1、起诉和受理。起诉方要准备好起诉书和证据,向管辖区的人民法院提起诉讼。法院会按照具体情况来决定是否受理该案件,受理的,会通知起诉方递交证据,交诉讼费;2、审理前的准备...查看全文
欠条上面写投资可以起诉。起诉流程如下:1、起诉和受理。起诉方要准备好起诉书和证据,向管辖区的人民法院提起诉讼。法院会按照具体情况来决定是否受理该案件,受理的,会通知起诉方递交证据,交诉讼费;2、审理前的准备...查看全文
网上向法院起诉可登陆最高人民法院诉讼服务网 提交立案申请。 1、在互联网搜索最高人民法院诉讼服务网,点击并进入。 2、在最高人民法院诉讼服务网有账号的直接点击当事人登录。 3、点击当事人登录后依次输入用户名、密码、验证码,然后点击...查看全文
律师分析: 用人单位拖欠工资,劳动者出具欠条可以直接向法院起诉。如果劳动者的诉讼请求不涉及劳动关系其他争议,人民法院直接按照普通民事纠纷受理;如果有其他争议,则人民法院不能受理。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理劳动争议案...查看全文
律师分析: 有真实合法的欠条可以向人民法院提起民事诉讼,要求对方偿还欠款。如果欠条约定好管辖地,则按约定执行;没有约定的,可以向被告住所地人民法院或合同履行地人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第...查看全文
法律解析: 有真实合法的欠条可以向人民法院提起民事诉讼,要求对方偿还欠款。如果欠条约定好管辖地,则按约定执行;没有约定的,可以向被告住所地人民法院或合同履行地人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第...查看全文
一、拖欠工资可以告上法庭吗公司拖欠工资去法院起诉是可以,我国《劳动合同法》规定,劳动合同合法订立后,用人单位必须履行不得拖欠和克扣劳动者工资。但是在现实中,仍有许多用人单位以种种理由违法操作拖欠劳动者的工资...查看全文
律师分析: 可以,用人单位拖欠工资,劳动者出具欠条可以直接向法院起诉。如果劳动者的诉讼请求不涉及劳动关系其他争议,人民法院直接按照普通民事纠纷受理;如果有其他争议,则人民法院不能受理。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文
拖欠工资投诉到劳动局一般在十五天内是可以发工资的,经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、调解。拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。  ...查看全文
凭工资欠条可以直接向法院起诉。为广大进城务工人员(俗称“农民工”)提供有效的劳动法保护,特别是积极解决建筑领域拖欠农民工工资的问题,是国家高度关心的问题,也是最高人民法院一直着力解决的问题。在过去的有关司法...查看全文
凭工资欠条可以直接向法院起诉。为广大进城务工人员(俗称“农民工”)提供有效的劳动法保护,特别是积极解决建筑领域拖欠农民工工资的问题,是国家高度关心的问题,也是最高人民法院一直着力解决的问题。在过去的有关司法...查看全文
法律分析:一、拖欠工资可以法院起诉吗1、公司拖欠工资,如果劳动者有欠条等债权凭证的,可以直接向法院起诉;如果没有欠条等凭证的,则一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,再向法院起诉;或者劳动者也可以直接向法院申请支付...查看全文
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