补缴社保一般情况之下是按照按新的基数补缴，社保费补交按照国家统一规定是现在社保的基数为标准。而不能以原来欠费时的基数标准交纳的。一般情况下，社保中断时间不超过3个月的，可以申请办理补缴，挂靠公司代缴社保，一般都有补缴社保的业务。如果中断时间超过3个月，那么通常就不能补缴了，不过不同地区社保补缴政策略有差异，具体以当地政策为准。
社保一般可以补缴近三个月的，但是只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。补缴社保的，应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。
按当年基数还是新基数？
律师回答
摘要：补缴社保一般按新的基数补缴，中断时间不超过3个月可补缴，超过3个月则视地区政策而定。劳动关系证明可无年限限制，带相关文件到社保经办机构办理补缴。
延伸阅读
基数调整：当年基数与新基数的选择之争
基数调整是一个涉及到税收和社会保障领域的重要议题。在确定基数时，需要考虑当年基数和新基数两种选择。当年基数是指按照当前年度的相关指标和政策来确定基数，具有实时性和针对性。而新基数则是基于经济发展和社会变化等因素进行修订和调整，以适应新的需求和挑战。在选择基数时，需要综合考虑政府财政状况、社会公平和经济发展等因素。因此，基数调整的选择之争不仅仅是一个技术性问题，更是一个涉及到公共利益和社会福祉的复杂议题。通过权衡各种因素，找到平衡点，才能实现基数调整的目标，促进社会的可持续发展。
基数调整是一个涉及到税收和社会保障领域的重要议题。在确定基数时，需要考虑当年基数和新基数两种选择。当年基数是指按照当前年度的相关指标和政策来确定基数，具有实时性和针对性。而新基数则是基于经济发展和社会变化等因素进行修订和调整，以适应新的需求和挑战。在选择基数时，需要综合考虑政府财政状况、社会公平和经济发展等因素。因此，基数调整的选择之争不仅仅是一个技术性问题，更是一个涉及到公共利益和社会福祉的复杂议题。通过权衡各种因素，找到平衡点，才能实现基数调整的目标，促进社会的可持续发展。
结语：社保补缴需按新基数补缴，不得以原欠费基数交纳。中断不超3个月可办理补缴，超3个月则视地区政策而定。补缴可近三个月，证明劳动关系无年限限制。携带相关材料到社保机构办理补缴。基数调整涉及税收和社保，需综合考虑财政、公平和发展等因素，实现可持续发展。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
社保补缴是按当年基数还是按新基数
按现在的基数补缴。社保一般可以补缴近三个月的，但是只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。补缴社保的，应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。...查看全文
社保基数按上年还是当年？
律师分析： 上年 它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。...查看全文
生育津贴是按当年的基数发放还是按去年的
生育津贴是根据用人单位上一年度职工月平均工资的标准支付的，这笔津贴由生育保险基金提供资金。用人单位会先行垫付生育津贴，并按月发放。如果用人单位没有缴纳生育保险费，那么会按照女职工产假前的工资标准支付产假工资。...查看全文
生育津贴是按当年的基数发放还是按去年的
生育津贴是根据员工上一年度月平均工资的标准，由生育保险基金支付。生育津贴是从生育保险基金中支付的，先由雇主垫付，每月发放。如果雇主未缴纳生育保险费，将按照女职工产假前的工资标准支付产假工资。...查看全文
怎么算大基数还是小基数
大基数一般指超重20斤及以上的人;小基数相对于大基数而言，差不多是超重10斤左右。1、先求，身高对应的男/女身高标准体重=你的身高-105/1102、你的体重- 标准体重(kg)20...查看全文
缴费指数=当年月工资 当年缴费基数
亲,您好根据我们查询到的相关信息是:个人平均缴费指数来源于国家统一的基本养老金计算公式。 目前我们参加基本养老保险缴费的人员,在退休的时候养老金待遇主...查看全文
生育津贴工资基数是按交的社保基数吗
生育津贴的主旨是根据具体情况而定，按照用人单位上年度职工月平均工资或女职工产假前工资的标准支付。生育津贴证明应包括用人单位未垫付津贴的声明或相关资料。生育津贴基数是当月本单位人均缴费工资基数。支付方式和标准根据地区的生育保险社会统...查看全文
公积金基数按应发还是实发
公积金缴存基数是劳动者应发工资，缴存比例不得低于5%。根据《住房公积金管理条例》第十六、十七、十八条，新参加工作的职工从第二个月开始缴存，月缴存额为当月工资乘以缴存比例。单位也需按照职工上一年度月平均工资的5%缴存。某些城市可适当...查看全文
社保基数按照实发还是应发
法律分析:社保基数是应发工资。 应发工资是所有劳动所得的现金总和，也称税前工资，没有扣除应缴应扣的各种项目，包含基本工资、奖金、各项津贴；对应的应该有实发工资，就是扣除了缴纳项后的实际领到手的薪资。法律依据...查看全文
社保基数按照实发还是应发？
律师分析： 社保基数是应发工资。 应发工资是所有劳动所得的现金总和，也称税前工资，没有扣除应缴应扣的各种项目，包含基本工资、奖金、各项津贴；对应的应该有实发工资，就是扣除了缴纳项后的实际领到手的薪资。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文
五险按3500基数交
五险一金是按照缴费比例来交钱的。养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人账户）。医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。...查看全文
五险按3500基数交
法律分析:五险一金是按照缴费比例来交钱的。养老保险缴费比例:单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人账户）。医疗保险缴费比例:单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。失业保险缴费比例:单位缴纳2%，...查看全文
年终奖基数和系数
转眼间，岁末已至，年终奖又成为人们关注的热点之一。表面看起来，年终奖似乎是用人单位对员工的额外奖励，但实则是一种具有劳动报酬性质的奖金，属于工资的组成部分。然而，年终奖又并非是法律规定劳动者应得的劳动报酬，也不是用人单位应承担的法...查看全文
年缴费基数？
律师分析： 社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情况为例，2003 年社会月平均工资是 1847 元。 【法律依据...查看全文
年缴费基数
一、什么是社保缴纳基数 社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1...查看全文
上海2024年7月新基数?
律师解答： 职工社会保险缴费基数是指缴纳社会保险的资金计算基础，也是计算用于社会保险各项待遇的最高额和最低额的基础。上海市按照法定程序确定了职工社会保险缴费基数的最低标准，即新基数。根据《上海市职工社会保险缴费基数确定办法》，上海...查看全文
上海2024年7月新基数
律师分析： 职工社会保险缴费基数是指缴纳社会保险的资金计算基础，也是计算用于社会保险各项待遇的最高额和最低额的基础。上海市按照法定程序确定了职工社会保险缴费基数的最低标准，即新基数。根据《上海市职工社会保险缴费基数确定办法》，上海...查看全文
生育津贴基数是单位平均还是个人基数
生育津贴是按照上一年度用人单位职工月平均缴费基数/30天*产假天数进行计算的。而如果是男职工的话,则可以领取一笔一次性生育补助金,为统筹地区上年度按规定从生育保险基金中支付的人均生育医疗费用的50%,但若男职工的配偶自己有生育保险...查看全文
薪资基数和社保基数？
律师解答： 缴纳社保基数与工资总额的关系是，缴纳社保基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； （2）职工工资收入低于当地上一...查看全文
五险一金缴纳基数是按基本工资 还是基本工资 绩效？
律师分析： 缴费基数：理论上来说应该是参保人上一年度月平均收入（包含了基本工资、奖金等）结合当地上下限确定。当年新参加工作人员则以其第一个月的工资为准。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国...查看全文
推荐律师
陶可馨
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务100人次
热门法律问题
