劳动法第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位通常在下个月支付上个月的工资，这是允许的，比如5月的工资在6月支付，如果拖过6月就是违规。但是劳动法没有明确规定应在几号发上个月...查看全文

查看社保缴纳情况的方法： 1、社保中心查询 如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2、上网查询 登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份...查看全文

查询社保缴纳情况： 1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询； 2、可以自主在网上查询，登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息； 3、拔打全国社保统...查看全文

公司给交的社保，可以通过以下四种方式查询： 1、社保中心查询；如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2、上网查询；登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”...查看全文

一、公司能查到员工的社保记录吗 1、公司能查到员工的社保记录。公司可以要求社保经办机构为其查询服务，而劳动者个人也可以要求进行查询，依法携带身份证、社保卡等向社保经办机构提出申请即可。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

亲,您好如何查社保卡是第几代?答:社保卡看名字和卡号那一面,上面有写一卡通的就是第三代。社保卡有两面一面有国徽,另一面就是你社保卡的详细信息,只要上面有注明一卡通就是三代卡,反之就是一二代卡。...查看全文

第二代社保卡内含芯片随着技术的进步，具有现金存取、转账、消费等金融功能。第三代社保卡增加了非接触功能。采用接触式和非接触式双页面读卡的方式来支持社保功能和金融功能。全面支持身份凭证、信息记录、自助查询、缴费和领取待遇、异地就医结算...查看全文

查询社保缴纳情况： 1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询； 2、可以自主在网上查询，登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息； 3、拔打全国社保统...查看全文

劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要为劳动者缴纳社会保险的。社会保险的缴纳，是需要每个月按照法定比例缴纳的，有的劳动者可能想要查询自己的社保余额。那么，怎么能知道公司给员工交了多少社保?下面，晖律网小编详细为您介绍具体内容。 ...查看全文

看守所探监时间没有法律规定，需咨询当地看守所。一般每月一次，半小时至一小时。特殊情况下会增加次数和时间。辩护律师可会见和通信。探监需满足条件：探监主体为罪犯亲属和监护人，时间在法定节假日外，需持身份证件获得监狱批准。探监可带文化、...查看全文

法律分析：1.公安局打电话来的原因比较多，具体需要根据电话的内容进行分析。而且公安局的范围比较大，涉及到的部门比较多，每个部门负责处理各自的工作问题，有民事的，也有刑事的。有派出所的，也有交警队的，从正面来理解，一般是涉及到当事人...查看全文

法律分析：1、起诉状，也称起诉书，是向法院提起诉讼必务的，用以说明案件情况及我方主张的法律文书。(具体写作，请参阅本人编写的《民事起诉状的基本格式及写作要领》一文。需要提交：起诉状正本1份，并按对方当事人的人数提出副本。(即有几个...查看全文

法律分析：可以。根据民事诉讼法的规定，在民事诉讼中，原、被告双方向法庭提供的证据，对方都有权予以查阅，并提出质证意见。相关法律知识 《中华人民共和国律师法》 第三十三条 犯罪嫌疑人被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，受...查看全文

公司交五险查询方式：社保中心查询、上网查询、电话咨询、触摸屏查询。五险一金缴费比例：养老20%、医疗10%、工伤0.2-1.9%、生育1%、失业1%、住房公积金7%。个人缴纳比例根据上一年月平均工资的60%-300%确定。...查看全文

一部成文法律的结构，由大到小分别为:编——章——节——条——款——项。前四个不用说了，每部法律都有，一看就知道，“款”是指某条里的“段”，就是语文里的自然段，在一条里面如果有很多段，第一段就是第一款，以此类推。“项”就是“款”下面...查看全文

律师解答条、款、项中条是组成法律规范的基本单位，款是条的组成部分，款的表现形式为条中的自然段，每个自然段为一款，款前均无数字，有数字排列的不称为款，条下设款，款下设项。法律依据《中华人民共和国立法法》第五十四条法律根据内容需要，可...查看全文

单位应保护员工体检报告的隐私，避免侵犯员工隐私权。体检报告属于个人隐私，单位在发放时需保护体检者隐私。单位应确保仅负责管理体检事宜的职工可查看报告，其他员工不得查看，并有保密义务。若单位未采取保密措施或不完善，导致泄露员工体检资料...查看全文

可以。但是未征得本人同意传播病情属侵权单位对职工最基础的福利是组织整体体检，但许多人觉得体检报告被单位“窥视”，侵犯了隐私权。对此，体检报告属于个人的隐私，应该受到保护。单位是否侵犯了员工的隐私权，关键在于体检报告的公开范围。在体...查看全文

随着时间即将迈入2023年，退休人员的养老金或将迎来四大变化。这些变化涉及到了养老金的调整、养老金计发基数的变化、养老金认证工作、去世后的有关待遇以及新增加个人养老金等等。具体是怎么一回事呢?谁会更受益呢?让我们仔细了解。第一，养...查看全文

养老金是一个备受关注的话题，      今年的养老金调整已经公布:      全国各省份退...查看全文