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律师分析: 不用当月月底认证,三个月以内都可以进行认证。 发票认证是指税务机关对增值税一般纳税人取得的防伪税控系统开具的增值税专用发票抵扣联和运输发票抵扣联,利用扫描仪自行采集其密文和明文图像,运用识别技术将图像转换成电子数据,然...查看全文
不用当月认证,三个月以内都可以进行认证。发票认证是指税务机关对增值税一般纳税人取得的防伪税控系统开具的增值税专用发票抵扣联和运输发票抵扣联,利用扫描仪自行采集其密文和明文图像,运用识别技术将图像转换成电子数据,然后对发票密文进行解...查看全文
法律解析: 不用当月月底认证,三个月以内都可以进行认证。 发票认证是指税务机关对增值税一般纳税人取得的防伪税控系统开具的增值税专用发票抵扣联和运输发票抵扣联,利用扫描仪自行采集其密文和明文图像,运用识别技术将图像转换成电子数据,然...查看全文
律师解答: 不用当月月底认证,三个月以内都可以进行认证。 发票认证是指税务机关对增值税一般纳税人取得的防伪税控系统开具的增值税专用发票抵扣联和运输发票抵扣联,利用扫描仪自行采集其密文和明文图像,运用识别技术将图像转换成电子数据,然...查看全文
法律分析:自2017年7月1日起,增值税一般纳税人取得的2017年7月1日及以后开具的增值税专用发票和机动车销售统一发票,应自开具之日起360日内认证或登录增值税发票选择确认平台进行确认,并在规定的纳税申报期内,向主管国税机关申报...查看全文
根据《中华人民共和国发票管理办法》第十九条规定,当月开具的发票一定要入账。这意味着销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票。在特殊情况下,付款方也可以向收款方开具发票...查看全文
本文主要内容是要求纳税人和扣缴义务人在本月开具的票据都需要进行纳税申报。申报表或报告应包括税收、税收项目、应税项目、适用税率、税收计算基础、应纳税额等信息,并在规定期限内以书面形式提交给税务机关。...查看全文
公司开出的发票必须当月入账确认销售收入,一般纳税人购买的增值税发票必须在自开具之日起360天内认证抵扣,小规模纳税人也是当月入账。而差旅费、招待费等发票只要在当年内入账即可,允许跨月入账。...查看全文
一、认证的发票必须当月抵扣吗 当月认证的发票是必须当月抵扣的。一般纳税人申请抵扣的增值税专用发票和货物运输业增值税专用发票、机动车销售统一发票,必须自开具之日起180日内进行认证,认证通过的方可作为扣税凭证。如认证不符,按规定处...查看全文
增值税发票抵扣规则简述:认证时间决定抵扣时间,发票通过认证即可抵扣;当月销项税额大于进项税额,差额为应缴税金;销项税额小于进项税额,差额可留抵下月继续抵扣;一般纳税人应纳税额计算公式为销项税额减进项税额减上期留抵税额;增值税专用发...查看全文
1、是的,每个月初都要进行先抄税才可以开具增值税发票。如果月初不抄税,是无法开发票的。 二、抄税是国家通过金税工程来控制增值税专用发票的过程之一。 2、《中华人民共和国增值税暂行条例》 第二十二条 纳税人不论有无销售额,均应按主管...查看全文
相关规定,增值税一般纳税人取得增值税扣税凭证,取消申报抵扣的期限。不再要求扣税凭证在认证通过的次月申报期内,向税务机关申报抵扣进项税额。需要注意的是与取消认证确认期限规定相同,增值税一般纳税人取得开具的增值税扣税凭证,未能在认证通...查看全文
鉴定工伤伤者必须到场。工伤鉴定是对受伤人员的身体进行检查后做出鉴定结果,他人是无法代替的,经过工伤伤残鉴定后,就可以根据伤残的程度来确定赔偿的标准,一般单位给劳动者上了工伤保险的,保险公司会给予赔偿。 一、鉴定工伤伤者必须...查看全文
近日,黑龙江省各地市出现各种谣传“省社保重要通知,所有离退休人员必须2月末之前必须人脸识别认证,麻烦大家通知到每一位退休职工,3月份如果没认证到位,4月份开始停发退休金!(大家保存通知每一位退休职工信息,如果他自己不认证后果自己承...查看全文
律师解答: 一般来说,职工到达退休的当日,就不再上班了。 1、但是很多单位管理是比较宽松的,在职工到达退休年龄当月,就不再上班了,可是有的单位,要做到月底才可以,这个是单位掌握的,没有特殊规定。 2、各单位的情况也不一样,如果单位...查看全文
法律解析: 一般来说,职工到达退休的当日,就不再上班了。 1、但是很多单位管理是比较宽松的,在职工到达退休年龄当月,就不再上班了,可是有的单位,要做到月底才可以,这个是单位掌握的,没有特殊规定。 2、各单位的情况也不一样,如果单位...查看全文
我国的法律没有明确规定陪产假必须在当月休完。陪产假是男性职工在合法生育时照顾妻子的休假权利,可以选择在配偶生产后一次性休完。如果用人单位和职工达成一致,也可以在女性职工产假期间分段休息。...查看全文
法律分析:工伤认定一个月内最好是申请完成。工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时...查看全文
工伤认定一个月内最好是申请完成。工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政...查看全文
律师分析: 工伤认定一个月内最好是申请完成。工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到...查看全文
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