法律分析：一、怎么投诉厂里不办离职1、正常辞职不批投诉无证经营工商拨打12333。正常辞职不批打什么电话举报，还需要看具体投诉什么，投诉治安事件公安拨打110，投诉违法经营文化拨打12333。2、法律依据：...查看全文

不发工资打12333有用因为这是属于投诉举报方式当中的一种,如果是用人单位不支付劳动者工资的话,可以采取相对性的投诉举报的方式,也可以直接申请仲裁或者是在仲裁结果出来之后到法院诉讼。一、不发工资打12333有用吗?不发工资打123...查看全文

法律分析：一、厂里不给离职怎么办辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司...查看全文

法律分析：一、离职不给工资打什么投诉1、辞职了老板不给工资的可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。...查看全文

工厂不让辞职无效，劳动者辞职是劳动者法定权利，到期解除劳动合同。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知...查看全文

律师分析： 工厂不让辞职无效，劳动者辞职是劳动者法定权利，到期解除劳动合同。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，...查看全文

一、公司不给开离职证明索赔的途径有三个： 一为和用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失; 二是劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失; 三是劳动者有权向当地的劳动争议委员会或者人民法院提起赔偿之诉要求用人单位赔偿损失。...查看全文

现在在厂里离职不给批，怎么办 厂里不给批辞职，劳动者自离给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任；劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位批准，即可办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七...查看全文

工厂拖欠工资举报电话是什么 可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333; 拖着工资不给怎么办 沟通协商解决 不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商...查看全文

广州拖欠工资投诉电话是多少 广州拖欠工资投诉电话是12333。 用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下办法追索： 1、向劳动监察投诉； 2、申请劳动争议仲裁； 3、向人民法院申请支付令。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合...查看全文

12333是人力资源和社会保障局的电话,任何组织或个人对违反劳动保障法的行为可以向劳动保障行政部门举报。根据《劳动保障监察条例》第九条和第十四条,举报人可以获得保密,对属实并提供主要线索和证据的举报人可以获得奖励。劳动保障行政部门...查看全文

律师分析： 厂里不批辞工，你可自己书写辞职信，一式两份，用快递寄送一份至公司人事部(注意：在填写快递单时要在上面的备注栏注明是辞职书)，保留副本和快递回执单。 30天或3天后可以去结算工资（视是否在试用期而定），不用管他批不批,你...查看全文

厂里不批辞工，你可自己书写辞职信，一式两份，用快递寄送一份至公司人事部(注意：在填写快递单时要在上面的备注栏注明是辞职书)，保留副本和快递回执单。 30天或3天后可以去结算工资（视是否在试用期而定），不用管他批不批,你只要履行告知...查看全文

法律分析：一、兼职不给钱去哪里投诉兼职不给工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位拒绝给兼职人员发放工资的，兼职人员可以去当地的劳动行政部门进行投诉，说明用人单位拒绝发放工资的事实，劳动行政部门收到投诉...查看全文

本篇经验和大家分享一下，打12315投诉同程流程。      1、首先在手机上点击左下方的拨号;2、点击右下角的拨号键盘，在键盘中输入1...查看全文

工资拖欠可以打12333 可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 欠工资不给怎么办 1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。 2、软磨硬泡和...查看全文

很多人在不喜欢的一份工作之后会选择向公司提出辞职，但有时候也会遇到公司把证件扣留的情况。那么，辞职后公司不给执业资格证怎么办理呢?在此，网的律师为大家整理了辞职后公司不给执业资格证怎么办理相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对...查看全文

律师分析:当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除...查看全文

一、工厂不让辞职怎么办 1、工厂不让离职的，劳动者可以提前三十日向工厂的人事管理部门提交离职申请书。在三十天时间届满后，劳动者属于依法离职，与用人单位的劳动关系就解除了。如果用人单位违反劳动时间，导致劳动者离职的，延长工作时间每月...查看全文

劳动者在厂里上班辞职不批的，劳动者去劳动局告他们是有用的，劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。...查看全文