贵州省早在几十年前就被列为了全国重点扶持的经济贫困地区，所以国家对他们的税收比例也是有所照顾的。那么大家知道贵州省事业单位工资税收标准是多少吗？那么，接下来，就跟随律师的步伐一起去看看贵州省事业单位工资税收标准是多少吧！ 一、工...查看全文

律师分析:1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计...查看全文

律师分析： 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。 2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。 3、工...查看全文

做老师除了基本工资外，还可能会有其他的收入，比如有去其他学校讲课会得到讲课费。有些老师每个月的讲课费都不少，这属于额外的收入要扣税。那么，发放的讲课费应该怎样扣除个人所得税?听一听 教师讲课费应该怎样扣除个人所得税 属于劳务费，...查看全文

我们的个人工资所得缴纳的税款其实是国家经济来源中的重要组成部分，当然每个单位职工所需要缴纳的工资税收都不相同。那么事业单位的工资税收的标准是什么呢？ 事业单位工资税收标准是多少 事业单位工资扣除标准5000元/月(工资、薪...查看全文

一、事业单位事假扣工资规定是什么 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商...查看全文

工作人员请事假全年累计超过二十天或一次性事假超过十五天的，其超过天数的工资按本人基本工资的百分之七十计发。工作人员请事假全年累计超过三十天的，其超过天数的工资按本人基本工资的百分之五十计发，工作人员全年事假累计超过六十天的，超过天...查看全文

一、事业单位养老金计算公式： 参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成： 养...查看全文

失业保险只能企业为员工缴纳，在员工入职与公司签订劳动合同时就应该缴纳。除了失业保险，还有养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。这五险合称社保，是国家强制要求企业为员工缴纳的保险。如果企业没有按照国家规定给员工缴纳保险，员工可以去...查看全文

事业单位请事假扣工资。事业单位职工请事假是否扣工资，如何扣发，国家没有统一规定。由各省市规定，但各省市规定不同。一般都有一定时间免扣期，一定时间基本工资扣除期，之后才是全额扣除期。具体扣除办法，按各地规定执行，具体扣发建议咨询当地...查看全文

一、事业单位事假扣工资规定是什么 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商...查看全文

律师分析： 工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。工作人员请事假全年...查看全文

律师分析:工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。工作人员请事...查看全文

事业单位在编职工的病假工资会减少，但并非扣除工资，具体标准可向当地人社局咨询。劳动合同工的病假工资应按照劳动合同或用人单位规章制度的约定支付，不得低于当地最低工资标准的80%。...查看全文

事业单位职工请病假是会扣一部分绩效工资的，具体由当地政策来决定，以嘉兴为例，病假在2个月以内的，按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴全额发放。     &nbs...查看全文

我们知道基本每个人都是有生病的时候的，这样的话就需要好好休息的，对于职工来说就需要向单位请假了，那么对于病假的话要怎样扣的呢?下面就由律师为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 一、病假5天怎么扣 那要看病...查看全文

事业单位事假扣工资的规定如下：1、员工在一年内累计请事假不超过二十天的或者一次请事假不超过十五天的，不扣工资；2、员工在一年内累计请事假超过二十天的或者一次请事假超过十五天的，超过的天数的工资按照员工原一天...查看全文

律师分析:事业单位请事假扣工资。 事业单位职工请事假是否扣工资,如何扣发,国家没有统一规定。由各省市规定,但各省市规定不同。一般都有一定时间免扣期,一定时间基本工资扣除期,之后才是全额扣除期。法律依据:...查看全文

1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;...查看全文

1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;...查看全文