失业金与解除协议补偿金是同一种吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问失业金与解除协议补偿金是同一种吗？

法律解析：不是同一种。失业金，是社会保险法规定的，缴纳失业保险后，被动失业，在社保局领取的，按失业保险缴纳年限计算失业金领取期限。补偿金是劳动合同法第47条规定的，符合劳动合同法第46条规定情形的，按工作年限要求单位支付补偿金。...查看全文

问失业金与解除协议补偿金是同一种吗？

答

律师解答：不是同一种。失业金，是社会保险法规定的，缴纳失业保险后，被动失业，在社保局领取的，按失业保险缴纳年限计算失业金领取期限。补偿金是劳动合同法第47条规定的，符合劳动合同法第46条规定情形的，按工作年限要求单位支付补偿金。...查看全文

问失业金与解除劳动合同补偿金是同一种吗

答

法律分析:失业金与解除劳动合同的补偿金不是同一种。失业金是一种社保待遇，劳动者与单位缴纳失业保险后符合一定的条件的，能领取失业金；而补偿金是在符合法定的情形而解除劳动合同时，应得的一种工作补偿。法律依据:《...查看全文

问失业金和解除劳动合同补偿金是一样的吗

答

根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定：1、不是同一种。2、辞退补偿金是劳动合同法第四十七条规定的，符合劳动合同法第四十六条规定情形的，按工作年限要求单位支付补偿金和失业金，是社会保险法规定的，缴纳失业保险后，被动失业，...查看全文

问解除劳动协议补助金和竞业协议补偿金？

答

法律解析：竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定，如果没有竞业禁止协议没有约定的，按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资的30%支付，但不低于最低工资标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动...查看全文

问解除劳动协议补助金和竞业协议补偿金？

答

律师解答：竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定，如果没有竞业禁止协议没有约定的，按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资的30%支付，但不低于最低工资标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动...查看全文

问解除劳动合同补助金和竞业协议补偿金？

答

律师分析：竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定，如果没有竞业禁止协议没有约定的，按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资的30%支付，但不低于最低工资标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动...查看全文

问失业金与协商解除合同有关吗？

答

根据我国社会保险法的规定,一般情况下,劳动者和用人单位可以协商解除合同,在此过程中,劳动者可能会获得相应的失业救济金。如果是用人单位和劳动者通过协商达成了一致意见,解除劳动合同,并且是由用人单位提出解除劳动合同的,那么劳动者可以申...查看全文

问协议解除劳动合同有失业金吗

答

法律分析:协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须是用人单位主动与劳动者协商解除合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一...查看全文

问公司协商解除给补偿金后能领失业金吗

答

一、协商解除劳动合同可以领取失业金吗首先回答您的是有新法规出台，规定由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。 1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业...查看全文

问协议解除劳动合同有补偿金吗

答

法律分析:由用人单位提出的协商一致解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半...查看全文

问双方协议解除合同能领失业金吗

答

由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。首先失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证。在办理失业员工证的60天内提供《失业员工证》原、复印件;身份证原、复印件;户口本原、复印件;银行存折原、复印件，到就...查看全文

问双方协议解除合同，能领失业金吗？

答

用人单位提出并经双方协商一致解除劳动合同时，失业员工需提交失业员工证、身份证、户口本和银行存折，到当地社保局失业窗口申请。对于协商一致解除劳动合同能否领取失业金，需根据单位或员工提出的情况而定，符合条件者可以领取失业保险金。而合同...查看全文

问竞业协议补偿金与赔偿金标准

答

竞业协议的补偿金标准竞业协议补偿金的标准：1、竞业协议补偿金一般由用人单位和劳动者双方协商约定其费用及标准；2、没有约定的，劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿，月平均...查看全文

问失业金领取协议解除协议范本？

答

律师解答：参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第二...查看全文

问失业金领取协议解除协议范本？

答

法律解析：参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第二...查看全文

问与公司协商解除合同能领失业金吗

答

1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。 (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记，并有求职要求...查看全文

问协商解除合同有失业金吗

答

法律解析：协商解除合同，如果是劳动者主动提出的，不能领取失业金。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员...查看全文

问公司协议到期解除协议赔偿金和补偿金？

答

律师解答：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六...查看全文

问公司协议到期解除协议赔偿金和补偿金？

答

法律解析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六...查看全文