临时工需购买社保，用人单位应为员工购买社保。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位需在30日内为员工申请社保登记。未登记者需缴纳社保费。个体工商户、非全日制从业人员及灵活就业人员可自愿参加社保并办理登记。国家建立了个人社会保障...查看全文

临时工需要交社保，用人单位应为劳动者缴纳社会保险费。根据《劳动法》第72条，全日制用工必须参加社会保险，非全日制用工可不缴纳。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》规定了用人单位和个体工商户的社保办理程...查看全文

法律分析： 法律上无临时工这个概念，只要是全日制用工，用人单位就应当为员工购买社保。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条...查看全文

临时工社保由用人单位根据单位全部职工工资总额为缴费基数的0.6%、1.2%、2.4%的标准缴纳。临时工社保不可以不交，用人单位社保可以向有关部门举报。临时工社保由用人单位根据单位全部职工工资总额为缴费基数的0.6%、1.2%、2....查看全文

现在已经没有了临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分，除非全日制工（也就是小时工）不用为其缴纳社会保险以外，其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险，并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。签订临时用工合...查看全文

临时工是可以计算工龄的，律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄。...查看全文

法律分析：法律规定临时工要交社保费，现在已经没有了临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分，除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外，其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险，并保证享受《劳...查看全文

公司雇佣临时工需交社保，根据《社会保险法》，单位应在30日内为临时工购买社保，劳动关系存续期间按时缴纳。临时工意外受伤责任分三种情况：建立劳动关系则工伤保险赔偿，非劳动关系由用人单位负责，第三人造成责任由第三人负责。临时工工伤赔偿...查看全文

律师分析： 临时工要交社保，因为临时工也有享受社会保险的权力，由用人单位缴纳，由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件，先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的养...查看全文

法律分析：临时工要交社保，因为临时工也有享受社会保险的权力，由用人单位缴纳，由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件，先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当...查看全文

临时工需要交纳社保吗?临时工往往是指那些非正式雇佣的劳动者，一般是一天结一次工钱。对于，这样的劳动者，单位是否有必要与其签订劳动合同呢?而临时工又是否要缴纳社保呢?律图小编在下文中为您做详细介绍。 根据《劳动法》、《劳动合同法》的...查看全文

临时工也是需要买社保的。根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。 临时工可以参加社保吗 根据《劳动法》、《劳动合同...查看全文

律师分析： 现在已经没有了临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分，除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外，其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险，并保证享受《劳动合同法》规定的其它待遇...查看全文

在现在社会，很多公司都是喜欢使用劳务派遣，利用劳务派遣的灵活性来改变自己公司在旺季缺少人手的问题，很多人都是不知道这些派遣的临时工是否跟正式工一样。下面就让律师为大家带来劳务派遣... 想要了解更多关于劳务派遣小时工需要交社保吗的...查看全文

法律解析： 违法。现在已经没有了临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分，除非全日制工（也就是小时工）不用为其缴纳社会保险以外，其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险，并保证享受劳动合同法规定的其它待...查看全文

法律分析： 法律规定用人单位必须给临时工买社保。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。无固定期限合同和固定期限合同的职工地位相同，同工同酬，同时企业必须给职工买社保。...查看全文

临时工需要交纳社保么?临时工往往是指那些非正式雇佣的劳动者，一般是一天结一次工钱。对于，这样的劳动者，单位是否有必要与其签订劳动合同呢?而临时工又是否要缴纳社保呢?律图小编在下文中为您做详细介绍。 根据《劳动法》、《劳动合同法》的...查看全文

临时工需要交纳社保嘛?临时工往往是指那些非正式雇佣的劳动者，一般是一天结一次工钱。对于，这样的劳动者，单位是否有必要与其签订劳动合同呢?而临时工又是否要缴纳社保呢?律图小编在下文中为您做详细介绍。 根据《劳动法》、《劳动合同法》的...查看全文

法律分析： 在我国的劳动法律法规中，没有临时工的概念，实践中，将临时工视为是非全日制用工，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 法律依...查看全文

一、临时工法律规定包括什么 1、在我国的劳动法律法规中，没有临时工的概念，实践中，将临时工视为是非全日制用工，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时...查看全文