公司安排体检算上班时间吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司安排体检算上班时间吗？

答

法律解析：工作在职工休息日安排体检，是否计算加班，应当按照体检目地确定。因为用人单位岗位需求，职工需要持证上岗的，或者职业危害岗位健康检查的，应当计算出勤。属于职工福利性质的健康检查的，可以不予计算出勤。【法律依据】：《中...查看全文

问公司安排体检算上班时间嘛？

答

律师解答：工作在职工休息日安排体检，是否计算加班，应当按照体检目地确定。因为用人单位岗位需求，职工需要持证上岗的，或者职业危害岗位健康检查的，应当计算出勤。属于职工福利性质的健康检查的，可以不予计算出勤。【法律依据】：《中...查看全文

问公司清算时间安排

答

我国公司法规定，公司在解散时需要进行清算，偿还债务。如果资产无法偿还债务，则进行破产清算。具体的公司清算时间没有规定，一般会很长，常常需要几年。破产法只明确了法院受理破产申请的时间。...查看全文

问征兵体检时间安排

答

法律解析：全国征兵网上规定的的参军入伍的体检时间一般安排在8月上旬进行，具体时间安排各省市兵役机关会根据征兵情况进行适当调整，准备参加入伍的青年可以关注所在省市的征兵信息及体检安排。【法律依据】: 《中华人民共和国兵役法》 ...查看全文

问征兵体检时间安排？

答

律师分析：全国征兵网上规定的的参军入伍的体检时间一般安排在8月上旬进行，具体时间安排各省市兵役机关会根据征兵情况进行适当调整，准备参加入伍的青年可以关注所在省市的征兵信息及体检安排。【法律依据】：《中华人民共和国兵役法》 ...查看全文

国家没有强制规定企业需要为员工安排体检，但用人单位自行与劳动者约定的除外。劳动者享受福利的权利，用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。但是，由于福利具有较大的用人单位自主性，且法律并无强制性规定。体检作为福利的...查看全文

问营业执照上班时间安排

答

周末不可办理营业执照，因为行政机关不上班，除非五一或十一的周六或周日被调整为工作日。希望在工商局的工作时间内，即周一至周五，办理营业执照，因为工商局是朝九晚五，周末双休的行政班。...查看全文

问公证处上班时间和值班制度的具体安排是什么？

答

各地公证处的上班时间不同，具体信息可通过电话咨询要前往的公证处了解。公证处在双休日也有值班制度，与工作日上班时间相同。在双休日，公证员和助理会轮流值班，每人原则上一天。办公室负责安排每月底的下月值班表，并将其发送给所有值班人员。...查看全文

问河南省征兵体检时间安排？

答

律师分析： 8月12日，河南省唐河县启动2021年秋季征兵体检，来自全县23个乡镇(街道办)700余名应征青年将在未来几天分批次到县人武部进行全面体格检查和复查。【法律依据】：《中华人民共和国兵役法》第十三条国家实行兵役...查看全文

问河南省征兵体检时间安排

答

法律解析： 8月12日，河南省唐河县启动2021年秋季征兵体检，来自全县23个乡镇(街道办)700余名应征青年将在未来几天分批次到县人武部进行全面体格检查和复查。【法律依据】: 《中华人民共和国兵役法》第十三条国家实行兵役...查看全文

问因公司原因不安排上班欠工时？

答

律师分析：在劳动合同期内，单位不安排员工工作，那么单位需要支付员工基本薪水，最低不得低于当地最低薪水准则。如果单位不支付薪水或者支付薪水低于最低薪水准则。那么员工就能够申请劳动仲裁维权，要求单位解除劳动关系，并要求单位支付经济赔...查看全文

问宣城民政局上班时间安排

答

宣城民政局结婚办理时间为周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-17:30，除法定节假日外。结婚登记需要双方身份证、户口簿、合影照片和申请结婚登记声明书。根据《民法典》，结婚应自愿、男22周岁、女20周岁以上，禁止直系...查看全文

问哺乳期上班时间如何安排

答

法律分析:哺乳期女职工应当在每天的劳动时间内有1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职...查看全文

问孕妇产检算上班时间吗

答

产前检查是在生产前对孕妇和胎儿进行的检查，旨在及时了解孕妇的身体状况以及胎儿的生长发育情况，以确保母亲和胎儿的健康和安全，实现优生优育的目标。女职工在怀孕期间，用人单位应准予做产前检查，在劳动时间内进行产前检查应算作劳动时间，不能...查看全文

问消防员上班时间怎样安排的

答

消防队几点上下班? 消防队全天24小时都在上班。详细点就是:行动组的消防员是勤一休二制,一天24小时,然后休息48小...查看全文

问公安局上班时间

答

成都公安系统公安机关窗口单位一、延时服务工作时间（一）公安办证中心延时服务工作时间： 1、工作日周一至周五12时至13时。 2、周六上午9时至12时、下午13时至16时。 3、每年元旦节、节、劳动节、端午节、中秋节3天假期的...查看全文

问公司安排员工加班是否受时间限制？

答

用人单位安排劳动者加班有时间限制。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...查看全文

问公司是否可以在下班时间安排培训？

答

公司要求员工下班培训或周末培训属于加班，需支付相应劳动报酬。根据劳动法，延长工作时间每日不得超过1小时，特殊原因最多不超过3小时，每月不得超过36小时。若公司拒绝支付，职工可申请劳动仲裁，不服仲裁结果可向法院提起诉讼。根据相关条文...查看全文