亲你好第一、领取失业金要非本人意愿中断就业的才可以领取,如果是员工主动离职的是不符合失业金领取的条件。第二、员工跟企业有劳动纠纷,企业当然不会帮员工办理失业登记手续。第三、有些企业是当地的知名企业,在进行裁员时,不愿意给员工失业金。因为裁员人数越多,背后讨论企业的人也就越多,面子过意不去。第四、少部分企业领导对员工去留都是比较冷漠的。如果员工不主动提出失业金的事,部分企业领导不会主动关心这件事情,即便是干了很久的老员工,在离职的时候也是没有失业金的。
亲你好第一、领取失业金要非本人意愿中断就业的才可以领取,如果是员工主动离职的是不符合失业金领取的条件。第二、员工跟企业有劳动纠纷,企业当然不会帮员工办理失业登记手续。第三、有些企业是当地的知名企业,在进行裁员时,不愿意给员工失业金。因为裁员人数越多,背后讨论企业的人也就越多,面子过意不去。第四、少部分企业领导对员工去留都是比较冷漠的。如果员工不主动提出失业金的事,部分企业领导不会主动关心这件事情,即便是干了很久的老员工,在离职的时候也是没有失业金的。
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失业金领取的条件是劳动者非本人意愿失业的,也就是单位解除劳动合同才能够领取,如果单位为劳动者办理失业金,单位将面临支付经济补偿金、被社保机构处罚等的一系列风险,所以单位一般是不愿意为劳动者办理失业金的。 失业保险的领取期限计算如下...查看全文
一、失业金不花单位的钱为什么不愿意给员工办理 失业金领取的条件是劳动者非本人意愿失业,也就是单位解除劳动合同才能领取,如果单位为劳动者办理失业金的,单位面临支付经济补偿金、被社保机构处罚等的风险,所以单位一般是不愿意为劳动者办理...查看全文
亲你好第一、领取失业金要非本人意愿中断就业的才可以领取,如果是员工主动离职的是不符合失业金领取的条件。第二、员工跟企业有劳动纠纷,企业当然不会帮员工办理失业登记手续。第三、有些企业是当地的知名企业,在进行裁员时,不愿意给员工失业金...查看全文
用人单位不给报工伤,可能是不想承担相关的赔偿责任 由于用人单位故意拖延申报工伤时间,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...查看全文
一、失业金不花单位的钱为什么不愿意给员工办理 失业金领取的条件是劳动者非本人意愿失业,也就是单位解除劳动合同才能领取,如果单位为劳动者办理失业金的,单位面临支付经济补偿金、被社保机构处罚等的风险,所以单位一般是不愿意为劳动者办理失...查看全文
您好亲,企业不愿意给员工办退休原因如下:1、国有企业职工到了退休年龄,不想办理退休的原因分析。一不办理退休导致收入减少。二是办理退休后不能返聘。2、民营企业职工达到法定的退休年龄的人员,不愿意办理退休的原因分析。第一,单位办理退休...查看全文
法律分析:只是不受劳动法调整。返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争...查看全文
法律分析:只是不受劳动法调整。返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争...查看全文
员工申领失业金不会对企业产生任何影响。但是,如果员工已经在企业就业,就应该停止领取失业保险金,否则将构成骗保行为。骗保的员工将会被社会保险行政部门责令退还骗取的社会保险金,并处以罚款。停止领取失业保险金的情况包括:享受基本养老保险...查看全文
不建议领取失业金原因:1、失业人员每月领取的失业金中,有一部分会用来代缴职工医疗报销,从失业金中自动扣除。如果不想让自己的社保中断,可以以灵活就业或自由从业人员身份参保,仅需再单独缴纳个养老保险。不过不是所有地区在领取失业金的时候...查看全文
1.自愿辞职者无法领取失业保险金。 2.失业人员在一定情况下不能继续领取失业保险金,如重新就业、服兵役、移居境外等。 3.失业人员对违反规定终止失业保险待遇的机构有权申请行政复议或提起诉讼。 4.领取失业保险金的条件包括满足规定的...查看全文
律师解答: 公司员工不愿意加班是合法的。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者可以拒绝。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文
2024年01月04日 中国信息报 id="content"> 原永红 绘图 &...查看全文
一、我县企业纳统工作现状 2021年末,姚安县有法人单位3820个,其中单产业法人单位3750个,多产业法人单位70个。与上年相比,法人单位增加352...查看全文
企业倒闭员工失业金的领取方式如下:1、公司需在解除劳动合同前15日内向社保局办理失业报备;2、个人需满足缴纳失业保险金超过一年且符合领取条件;3、用人单位需递交四种材料并加盖单位公章;4、社保局审查合格后,失业人员可领取失业金并办...查看全文
员工申领失业金对企业影响不大。申领流程:企业出具离职证明、告知社保机构失业名单;失业人员凭离职证明到公共就业服务机构登记;携带登记证明和身份证到社保机构领取失业保险金。...查看全文
一、单位为什么不愿意开失业证明 因为开具失业证明需要据实开具,只有员工在被动离职的情况下,才会开具失业证明。如果员工主动离职,开具失业证明,企业则需要...查看全文
律师分析:在申请领取失业保险金的时候需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取...查看全文
是没有影响的。 一、失业金,就是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。只要你是符合申领失业保险金的的,在个人辞职后,可以到劳动局办理失业证,申请失业金。当然,...查看全文
一、失业金不花单位的钱为什么不愿意给员工办理 失业金领取的条件是劳动者非本人意愿失业,也就是单位解除劳动合同才能领取,如果单位为劳动者办理失业金的,单位面临支付经济补偿金、被社保机构处罚等的风险,所以单位一般是不愿意为劳动者办理失...查看全文
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