律师分析:
单位通知存款最低支取金额根据《中国人民银行关于规范金融机构存款业务有关事宜的通知》,银行在为单位开立存款账户时,可根据客户需求设定其最低支取金额,这种存款账户被称作“单位通知存款,是单位与银行间达成的一种协议。需要注意的是,最低支取金额不得小于人民币10万元。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 用人单位依照本法第四十一条规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。劳动者提前通知用人单位辞职的,用人单位不得收回已支付的经济补偿。
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单位通知存款最低支取金额根据《中国人民银行关于规范金融机构存款业务有关事宜的通知》,银行在为单位开立存款账户时,可根据客户需求设定其最低支取金额,这种存款账户被称作“单位通知存款,是单位与银行间达成的一种协议。需要注意的是,最低支取金额不得小于人民币10万元。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 用人单位依照本法第四十一条规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。劳动者提前通知用人单位辞职的,用人单位不得收回已支付的经济补偿。
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律师解答: 单位通知存款最低支取金额根据《中国人民银行关于规范金融机构存款业务有关事宜的通知》,银行在为单位开立存款账户时,可根据客户需求设定其最低支取金额,这种存款账户被称作“单位通知存款,是单位与银行间达成的一种协议。需要注意...查看全文
住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%,有条件的城市可以适当提高。职工可以提取公积金用于购房、离休、退休、丧失劳动能力、出境定居、偿还购房贷款以及房租超出收入规定比例等情况。提取公积金需要向单位申请,符合条件的公积...查看全文
亲,您好 ~很高兴为您解答问题!一个单位的库存现金一般不能超过5万元。库存现金是根据每个公司的日常开支来决定的,不能超过企业3-5天的正常开支量。库存...查看全文
律师分析: 公积金最低缴存金额是指企业和员工在缴纳住房公积金时必须缴纳的最低金额。这个最低缴存金额是由国家相关政策规定的,具体的数值则根据不同地区的平均工资水平而有所不同。一般来说,公积金最低缴存金额为基本工资的10%左右,但是也...查看全文
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律师分析: 未支付代通知金是否违法需要分情况,公司在无过失性辞退和经济性裁员时需要提前三十日通知或者支付代通知金司依据劳动合同法第三十九条单方解除劳动合同不需要提前三十日或者支付代通知金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合...查看全文
律师解答: 未支付代通知金是否违法需要分情况,公司在无过失性辞退和经济性裁员时需要提前三十日通知或者支付代通知金司依据劳动合同法第三十九条单方解除劳动合同不需要提前三十日或者支付代通知金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合...查看全文
法律分析: 欠款纠纷可以直接起诉,与欠款金额无关。 首先,民事经济纠纷并没有设定最低涉案金额,无论欠款多少钱,债权人都可以向人民法院提起诉讼。提起诉讼的前提是债务人拒绝履行还款义务,还款期限到了,拒绝还款。 其次,债务纠纷起诉需要...查看全文
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法律分析:多少都可以。欠款的民事纠纷,属于法院受理范围,对欠款数额法律上没有最低额限制,理论上讲,欠一元钱也可以到法院起诉。当然,欠款数额如果比较小,是否值得起诉由当事人自己考虑决定。 债权人在诉讼时效期限内,可直接向债务人原居...查看全文
律师分析: 代通知金包括绩效工资,奖金及津贴等。代通金支付标准,应当以上个月的工资标准确定。如其上月工资不能反映正常工资水平的,可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文
法律分析:代通知金包括绩效工资,奖金及津贴等。代通金支付标准,应当以上个月的工资标准确定。如其上月工资不能反映正常工资水平的,可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。法律依据:《中华人民共...查看全文
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最低还款额是指持卡人在到期还款日(含)前偿还全部应付款项有困难的,可按发卡行规定的最低还款额进行还款,但不能享受免息还款期待遇,最低还款额为消费金额的10%加其他各类应付款项。最低还款额列示在当期账单上。一、信用卡被盗...查看全文
中国公积金贷款是指在满足一定条件的情况下,向符合条件的职工提供住房、教育、医疗等方面的贷款服务。其中,公积金贷款的最高额度以及贷款期限等因素都会受到各地政策规定的影响。...查看全文
法律分析2021年2月4日,中国银保监会办公厅中国人民银行办公厅《关于简化提取已故存款人小额存款相关事宜的通知》《通知》将免公证提取的账户限额定为1万元,并允许银行在1万元至5万元之间确定具体限额,换句话说,一些小额存款就不需要再...查看全文
劳动者非过失性辞退未提前通知,用人单位应支付代通知金和经济补偿,包括劳动者患病或非工伤后无法工作、无法胜任工作经过培训或调岗仍不能胜任工作等情形。...查看全文
律师分析: 单位需要向员工支付代通知金的情况是:指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文
代收款项存在风险,不建议您接收。银行可能怀疑账户用途不符,导致账户被冻结,威胁您的资金安全。账户被冻结或调查并非操作者本身问题,可能是被利用导致牵连。...查看全文
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