在用人单位拖欠薪资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
在用人单位拖欠薪资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳...查看全文
快递丢失的赔偿主要包括以下几种:1、免除本次服务费用(不含保价等附加费用);2、对于购买保价的快件,快递服务组织按照被保价金额进行赔偿;3、对于没有购买保价的快件,根据《民法典》等相关法律规定规定进行赔偿。...查看全文
律师分析: 快递丢失的赔偿主要包括以下几种:1、免除本次服务费用(不含保价等附加费用);2、对于购买保价的快件,快递服务组织按照被保价金额进行赔偿;3、对于没有购买保价的快件,根据《民法典》等相关法律规定规定进行赔偿。 【法律依...查看全文
律师解答: 用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 【法律依据】: ...查看全文
法律分析:用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。...查看全文
律师分析: 用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 【法律依据】: ...查看全文
快递纠纷解决方法和赔偿标准:投诉快递客服或拨打12305进行申诉,大额损失应报案并提供证据,与快递公司协商赔偿,协商不成可起诉法院要求赔偿。根据《中华人民共和国邮政行业标准》A3.2,快件丢失赔偿包括免除服务费用、按保价金额赔偿以...查看全文
快递公司拖欠员工工资的处理办法包括举报给劳动行政部门、申请劳动仲裁以及在仲裁结果不满意时起诉法院。根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位拖欠工资等情况将受到劳动行政部门的处罚,并需支付劳动者赔偿金。...查看全文
法律解析: 单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并...查看全文
律师解答: 快递拖欠工资,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话,主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉...查看全文
法律分析:实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动...查看全文
律师分析: 劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出...查看全文
法律分析:劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员...查看全文
快递员偷快递能否构成盗窃罪 快递员偷快递是可以构成盗窃罪的。我国《刑法》规定盗窃的公私财物,既包括有形的货币、金银首饰等财物,也包括电力、煤气、天然气等无形的财产。 法律依据 《刑法》 第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或...查看全文
法律分析: 快递员送错快递,如果是快递员的过错,由快递公司承担责任。但若是快递员对损害事实的发生存在过错的或者重大过失的,快递公司承担责任后可以向快递员追偿。 法律依据 《《中华人民共和国民法典》》第一千一百九十一条 用人单位...查看全文
法律分析: 快递员送错快递谁承担责任的确认方式: 1、若是快递员的过错,由快递公司承担责任; 2、若是快递员对损害事实的发生存在过错的或者重大过失的,快递公司承担责任后可以向快递员追偿。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》 第一...查看全文
法律分析:快递丢失的,并非一定要快递员全赔。如果是保价的快递丢失的,按保价额赔偿;如果是未保价的快递丢失的,按照其实际损失赔偿,这时候一般为全赔。但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍。法律依据:_x000D_...查看全文
法律解析: 运输过程中快递破损里面的东西没有损坏的话一般是得不到赔偿的,如果是里面的东西破损了直接拒签让商家去跟快递协商,一般情况下赔付的话是物流公司赔付。 【法律依据】: 《快递市场管理办法》 第十九条 经营快递业务的企业应当...查看全文
律师分析: 运输过程中快递破损里面的东西没有损坏的话一般是得不到赔偿的,如果是里面的东西破损了直接拒签让商家去跟快递协商,一般情况下赔付的话是物流公司赔付。 【法律依据】: 《快递市场管理办法》 第十九条 经营快递业务的企业应当...查看全文
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