劳动者提前通知用人单位可解除劳动合同。试用期内通知期限为3日。依据《劳动合同法》第20条，试用期工资不得低于最低工资标准的80%。根据第21条，除特定情形外，用人单位不得在试用期内解除劳动合同，解除需说明理由。...查看全文

劳动者离职后,用人单位应该在解除劳动合同时一次性结清工资,而有些用人单位会拖欠劳动者的工资不给。从公司离职后报销款不给的,是劳动争议,劳动者可以先与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。下面由小编为读者进行相关知识的解答...查看全文

在试用期内，提前三日通知用人单位解除劳动合同；合同期内，提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。公司解除劳动合同需支付经济补偿，按劳动者工作年限计算。实习期只需提前三天通知。员工离职有个人因素和工作关系因素，个人因素包括...查看全文

法律分析：　如果你的户口档案什么资料没有在用人单位，问题不大。如果有要紧的东西在用人单位，最好还是按法律规定解除劳动合同。 　　解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用...查看全文

离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。 要享受生育的相关报销，必须同时具备条件： 1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保; 2、已办理参保备案，并在当地生育; 3、当地人社局要求的其他条件。 什么是生育保险 生育保险...查看全文

很多劳动者在离职后进行生育的情况，那么对于生育保险还能不能进行报销就是比较关心的事。这对于我们来说需要做好这方面的了解，才能知道具体是怎么回事。对于这个问题，我整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。&n...查看全文

律师分析： 和企业签订了实习协议，实习期未满可以离职，并且可以依法拿到相应工作的报酬。我国现行劳动合同法明确规定：劳动者在试用期内辞职，只需提前3个工作日以书面形式通知用人单位，在3天通知日期满就可以合法离职并拿回自己应得的劳动报...查看全文

律师解答： 和企业签订了实习协议，实习期未满可以离职，并且可以依法拿到相应工作的报酬。我国现行劳动合同法明确规定：劳动者在试用期内辞职，只需提前3个工作日以书面形式通知用人单位，在3天通知日期满就可以合法离职并拿回自己应得的劳动报...查看全文

法律分析：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 法律依据 《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试...查看全文

在大学生大学毕业以后，很多人都会到公司进行实习，成为一名实习生。，大家知道实习生可以随时离职吗？ 实习生可以随时离职吗 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合...查看全文

实习生可以申请离职吗 学生实习在实习期间可以辞职。但如果离职的话，建议通知实习单位，虽然法律对通知的时间没有规定，但可以参考试用期离职的规定。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动...查看全文

在实习期间，实习生可以自己进行离职吗?或许很多实习生对这些问题都不是特别的清楚了解，接下来，由针对实习生可以自己离职吗这问题为各位读者进行相关内容的整理，提供阅读参考，希望能够有一定的帮助!一、实习生可以...查看全文

在工作期间，劳动者是可以提前提出离职的。那么对于实习生的离职要求又是怎样规定的呢?接下来，由针对实习生可以提前离职吗这问题整理以下相关内容，提供参考阅读，希望对您有所帮助!一、实习生可以提前离职吗...查看全文

很多实习生在选择了实习单位以后，干了一段时间发现不是自己想要的工作方向。那么，大实习生可以随便离职吗?在此，律师为大家整理了实习生可以随便离职吗相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 一、实习生可以随便离职吗 ...查看全文

法律分析：一、实习期可以随时辞职吗?实习期可以随时辞职，按《劳动合同法》规定，试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系，一般公司需在三个工作日内办理结算。所以，实习期辞职，一般提前三天申请就可以。1、辞职要合...查看全文

法律分析:实习期中，如果用人单位严重损害实习生的合法权益，实习生可以直接离职，但还需要办理离职的相关手续；如果用人单位不具有上述情形的，实习生一般需要提前通知用人单位，并在办理完离职手续后再走。法律依据:《...查看全文

律师分析： 学生实习在实习期间可以辞职。但如果离职的话，建议通知实习单位，虽然法律对通知的时间没有规定，但可以参考试用期离职的规定。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...查看全文

实习期间离职不发放底薪只给提成 实习期离职没有工资，除非实习前有约定公司不支付工资，非法。劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准...查看全文

法律分析：一、实习可以多久提出离职试用期内提出辞职，需要提前三天的，符合《劳动合同法》第三十八条情形的例外。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动...查看全文

法律分析：一、在公司实习生多久可以提出离职？实习生提出离职的四种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经...查看全文