法律分析：职工因工死亡的赔偿标准是根据《工伤保险条例》第三十九条，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据：...查看全文

法律分析： 职工因病死亡的赔偿标准：如果是职业病的，根据《工伤保险条例》第三十九条，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。 法律依据： 《工伤保险条例》...查看全文

法律分析： 职工因工死亡的赔偿标准是根据《工伤保险条例》第三十九条，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规...查看全文

法律分析:按实际情况，没有签订合同，因疾病死亡的，只要证据证明存在劳动关系，同时因疾病死亡是属于工伤情形的，可以要求用人单位按工伤进行处理，承担相关的法律责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

律师解答： 按实际情况，没有签订合同，因疾病死亡的，只要证据证明存在劳动关系，同时因疾病死亡是属于工伤情形的，可以要求用人单位按工伤进行处理，承担相关的法律责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

律师分析： 按实际情况，没有签订合同，因疾病死亡的，只要证据证明存在劳动关系，同时因疾病死亡是属于工伤情形的，可以要求用人单位按工伤进行处理，承担相关的法律责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

律师分析： 在职职工因病死亡可以获得赔偿，企业职工非工死亡应享受三项待遇，丧葬费，一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助，丧葬费为职工两个月平均工资，救济金因供养直系亲属人数而定，困难补助按企业所在地调整为五类。 【法律依据】：...查看全文

律师分析:职工因病死亡将会得到赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例》 第十四条 职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资2个月；另由...查看全文

法律分析:职工因工死亡时工伤保险基金应当按下列标准来赔偿其近亲属:按统筹地区上年度职工月平均工资的6倍来赔丧葬补助金；按职工月工资的一定比例来赔偿供养亲属抚恤金给其所供养的亲属；以及按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2...查看全文

律师分析： 关于在职员工因病去世，应该视为工伤，单位应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生...查看全文

关于在职员工因病去世，应该视为工伤，单位应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生...查看全文

法律分析:职工因病死亡赔偿标准:_x000D_ 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；_x000D_ 2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；_x000D_ 3、供养亲属抚恤金...查看全文

到达一定的年龄就可以退休，所以我国对退休年龄是有一定的规定的，并且在最新出台的退休年龄中，有更新了有关退休年龄的事项，应当按照新的退休年龄的标准进行。下面就由网湖南律师为大家整理相应的资料，希望对大家有所帮助。 一、退休人员死亡享...查看全文

农民工因工死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。农民工伤亡申请可由用人单位或农民工亲属提出，需提供相关材料。因工死亡情形包括工伤事故或职业病直接导致死亡、停工留薪期间死亡、旧伤复发或旧病复发死亡，以及在享受...查看全文

东莞市非工伤死亡赔偿标准：员工非因工死亡，没有侵权人的，或者有侵权人但从侵权人无力出无法获得赔偿的，由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定支付死亡待遇。...查看全文

律师分析:职工因工意外死亡的相关赔偿标准。法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1．丧葬补...查看全文

根据最高法院司法解释，受害人死亡赔偿包括抢救费用、丧葬费、生活费、补偿费等合理费用。赔偿标准以20年为基准，年龄越大赔偿年限越短。赔偿对象是余命，但不完全是余命，年龄小赔偿20年即完结，年龄大则每增加一岁减少一年。死亡赔偿金采纳继...查看全文

北京市工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三个方面。丧葬补助金涵盖了丧葬过程中的各项费用，供养亲属抚恤金根据亲属关系和条件给予不同比例的月度补助金，一次性工亡补助金则由工伤保险基金或用人单位支付给工亡职...查看全文

亲，您好，很高兴为您服务~ 在工厂上班因病死亡赔偿100万哦~ 根据我国法律《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定:职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。~ 第三十九条职工因工死...查看全文

法律分析:员工因病死亡属于职业病的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿...查看全文