房产纠纷律师费用，通常和几个因素有关：地区因素、案件难易程度、律师花费时间、委托人可接受程度等。地区经济条件不同，律师的费用也不同，经济发达地区律师的费用会相对高一些。案件入股比较复杂，需要律师花费大量的时间和精力去处理的话，律师...查看全文

劳动纠纷应先到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可在15日内向法院起诉；法院起诉程序为持仲裁书、送达回证和起诉状向法院立案庭提起诉讼；根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁委员会应在5日内受理申请，否则可向法院提起诉讼。...查看全文

拖欠货款起诉签单的人需准备好身份证明和诉讼主张证据，提交给法院办理立案手续。拖欠货款的诉讼时效为两年，根据欠条是否注明清偿日期来计算。当事人有权要求返还货款和要求被告偿还拖欠货款利息，利息计算需依据法律依据进行准确科学的计算。...查看全文

律师分析： 根据《民事诉讼法》的规定，因劳务合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。在劳务合同中，雇主处于支配地位，雇员则处于被支配的从属地位。虽然双方当事人的法律主体地位形式上平等，但在合同履行过程中，雇主与...查看全文

律师分析： 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解...查看全文

律师分析:发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人...查看全文

法律分析：劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容，可将其分为以下几类： 1．因确认劳动关系发生的...查看全文

律师分析： 劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容，可将其分为以下几类： 1．因确认劳动关系发生...查看全文

法律分析：当我们和劳动者发生劳动纠纷时，可以拨打人力资源社会保障系统全国统一咨询电话12333，该电话主要用于社保保障的业务咨询以及劳动投诉举报查询等服务，目前全国大部分的城市已经开通了12333的服务号码，大概80%左右的城市已...查看全文

律师分析： 土地纠纷是指当事人因土地所有权和使用权以及其他有关土地的权利归属问题发生的争议。 具体而言，就是两个以上单位或个人同时对未经确权的同一块土地各据理由主张权属，根据各方理由难以解决的土地权属矛盾。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析：劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容，可将其分为以下几类： 1．因确认劳动关系发生的...查看全文

律师分析： 一、有理有据条理清晰帮你快速辨别律师状态 二、根据案件的复杂程度来判断自己适不适合这种方式 三、电话咨询帮你加深对律师的了解 四、如何配合律师做进一步讨论 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第三条 民事主体的人...查看全文

律师分析： 1、逾期交付房屋引起的纠纷，卖方在合同约定的交房时间还未交房，除了有一些正当的理由，比如买家未按时付款，否则要对买家承担违约责任。这时，买家可以要求交付房屋并赔偿损失，损失可以参考同类房屋的租金计算。2、逾期办理过户手...查看全文

房屋租赁纠纷处理： 1、协商解决，房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的，应当协商解决。 2、协商不成的，应当按照房屋租赁合同中约定的民事诉讼或者申请仲裁解决。 (1)申请仲裁解决问题； (2)民事诉讼解决问题。...查看全文

房屋租赁合同纠纷律师费根据涉及财产关系和争议财产标的额进行计算，不涉及财产关系的为800元～10000元/件，涉及财产关系的每件基础服务费为1000～2000元。争议财产标的额超过1万元的，按照不同比例分段累进计算。...查看全文

购房纠纷咨询律师怎么收费 计时收费：200-3000元/小时。不涉及财产的行政诉讼：3000-20000元/件;涉及财产的行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：5万元以...查看全文

律师分析： 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民...查看全文

律师分析： 劳动纠纷是公司企业与员工之间发生的争议。身处职场，不只有工作任务项目，还有劳动合同的签订解除、休息休假、社会保险、工资福利、职业培训、劳动保护，以及暑期工、兼职、试用期、实习期等需要关注的事项，任何一项不满意或者有争议...查看全文

劳动纠纷是公司企业与员工之间发生的争议。身处职场，不只有工作任务项目，还有劳动合同的签订解除、休息休假、社会保险、工资福利、职业培训、劳动保护，以及暑期工、兼职、试用期、实习期等需要关注的事项，任何一项不满意或者有争议，都可以成为...查看全文

律师解答： 民事官司是按照标的额收费的，但是每个地区的收费标准，由当地司法厅颁布的《律师收费标准》为准。如果单纯的咨询，一般现在很多律师都是不收费的，但是劳动纠纷仲裁是前置条件，经过仲裁才可以向法院提起诉讼。个人建议可以前往法律援...查看全文