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根据中国法律规定,一般民事合同诉讼时效为3年,国际货物买卖合同和技术进出口合同争议为4年。刑事案件追诉时效最长为20年,具体根据犯罪行为的刑期确定。超过诉讼时效的,对方当事人可以主张时效抗辩。起诉应向人民法院递交起诉状,书写困难时...查看全文
十年前的案子,无论是民事、行政或刑事案件,如果当时已经立案的,则适用诉讼时效中断,在未作出处理决定前,时效一直未重新开始计算,因此再起诉没有问题。然而,现实中十年不作处理的可能性小,如果已经有了处理,自处理结果宣布之时开始,诉讼时...查看全文
五年前的殴打行为可以报案。根据法律规定,如果造成轻伤以上,构成故意伤害罪的追诉时效期限最低为五年。如果属于违反治安管理的,追究期限为六个月。具体情况还需要根据伤情鉴定和具体情节来追究打人者的法律责任,并可以主张精神损害赔偿。需要注...查看全文
欠款十年后仍可起诉,但需注意诉讼时效规定。民事纠纷诉讼时效为三年,从权利受损之日起计算。超过二十年的权利损害不再受法院保护,特殊情况可申请延长。义务人可提出不履行义务的抗辩,除非自愿履行。...查看全文
《民法典》第一百八十八条、第一百九十二条规定,十七年的欠条可以起诉,如果欠条已经签订了十七年,诉讼时效期间已经届满的,当事人最好与债务人协商让其同意偿还债务,因为诉讼时效期间届满的,义务人可以提出不履行义务的抗辩,除非义务人同意履...查看全文
劳动争议过两年还能起诉,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十...查看全文
超过三年的合同纠纷仍可起诉,但可能会丧失胜诉权。根据《民法典》第188条,请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,除非法律另有规定。诉讼时效期间从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人之日起计算。然而,超过二十年的权利受损将不受法院...查看全文
借条诉讼时效问题及解决办法:根据我国《民法典》规定,借款合同永久有效,诉讼时效为3年。超时后可提起诉讼,但被告可提出抗辩。原告需提供证据证明合同有效且被告未履行义务。解决方法:1.友好协商达成还款协议,受法律保护。2.发出催收通知...查看全文
劳动者凭借用人单位的工资欠条直接向法院起诉,诉讼请求不涉及其他劳动争议,按照普通民事纠纷受理,即使属于劳动争议,劳动者有权不经过仲裁程序,直接向法院提起诉讼。...查看全文
法律分析:提起劳动争议诉讼条件:经过劳动仲裁程序;起诉人必须是劳动争议的一方当事人;必须有明确的被告;必须有具体的诉讼请求和事实;必须在法律规定的时效期限内提起诉讼;提起诉讼的争议属于劳动争议;其他。法律依...查看全文
律师分析: 一、起诉人必须是劳动争议的一方当事人;二、必须有明确的被告劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼,必须明确被诉人即对方当事人;三、必须有具体的诉讼请求和事实根据具体的诉讼请求;四、必须经劳动争议仲裁机关仲裁。 【法律依...查看全文
法律分析:一、起诉人必须是劳动争议的一方当事人;二、必须有明确的被告劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼,必须明确被诉人即对方当事人;三、必须有具体的诉讼请求和事实根据具体的诉讼请求;四、必须经劳动争议仲裁机关仲裁。...查看全文
依据规定,发生劳动争议如果不是工资支付问题的,不能起诉向法院提起诉讼,应该首先申请劳动仲裁,对仲裁不服才能起诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,规定发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,...查看全文
离婚10年后不可起诉分割财产。根据法律规定,夫妻共同财产的诉讼时效为三年。因此,离婚十年后已超过诉讼时效,法院将不受理财产分割异议案件。根据法律规定,隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务导致再次分割请求的诉讼时效为三年。漏...查看全文
本文讲述了合同丢失后当事人仍然可以向法院提起诉讼,即使没有签订书面合同。在合同纠纷中,双方需要提供不同的证据材料证明存在合同关系。合同的效力包括有效合同、无效合同和效力待定合同。合同的一般生效要件包括当事人具有相应的订立合同的能力...查看全文
本文介绍了劳动纠纷诉讼的相关规定,包括起诉人的资格、明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据、劳动仲裁程序以及诉讼时效等。起诉人必须是劳动争议当事人之一,有明确的被告和具体的诉讼请求和事实根据,并经过劳动争议仲裁机关仲裁裁决后,当事人...查看全文
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条,无法再次起诉,需证明持续追诉权利。案子性质不同,追诉时效也不同,结合具体案件分析。已过审判期的案件通常不会再审,可向政法委信访解决。未起诉过的案件可能已过追诉期,需证明持续追诉权利。...查看全文
合同纠纷时效为3年,可起诉。提起民事诉讼需准备相关证据,如企业证明文件、合同书、交接凭证、合同效力证据等。合同通常约定时限,双方应按时履行义务。若违约,无法协商解决,只能通过诉讼来保护权益。...查看全文
室内装修劳动争议可以起诉,当事人起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作...查看全文
税收争议的解决方法包括协商、行政复议和诉讼。根据《行政复议法》和《行政诉讼法》,当事人可以在特定期限内向行政机关提出复议申请,对复议决定不服的可以向法院提起诉讼。...查看全文
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