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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿 一、报案:(适用本地或异地工伤) 1、报案:发生工伤,单位必须第一时间在规定期限报 2、医院:发生工伤时,单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救,医院必须是镇级以上公立医院,或当地基本医疗认可的医院...查看全文
律师分析: 先申请工伤认定,认定为工伤后,一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助·器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。 【法律依据】: 《中华...查看全文
法律分析:一、给私人老板干活摔骨折了怎么处理1、先做伤残鉴定,再由人身损害赔偿为由起诉要求赔偿。2、《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务...查看全文
雇主应承担雇员人身损害的赔偿责任,否则雇员可向法院起诉索赔。工伤职工需在事故发生后一年内向社保部门提出工伤认定申请,如果单位未申请,可直接向社保部门申请。被认定为工伤后可享受工伤保险待遇,雇主未购买保险则需自行支付费用。若与老板存...查看全文
亲,您好,很高兴为您服务~ 给私人老板打工受伤了老板不管可以申请劳动仲裁。首先和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医yao费、营养费、后续...查看全文
法律分析:一、给80岁老人打工摔骨折了的赔偿方式如下:1、应根据实际情况向老人承担医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费等费用;2、如果构成伤残的话,还需要残疾赔偿金;3、如果老人对本次事故的发...查看全文
1、给个人干活,不属于工伤,应当按侵权赔偿。 2、法律依据:《侵权责任法》第三十五条:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳...查看全文
1、给个人干活,不属于工伤,应当按侵权赔偿。 2、法律依据:《侵权责任法》第三十五条:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳...查看全文
法律分析:一、工人摔骨折老板赔多少钱一般骨折工伤能赔多少钱在法律上是并没有明确规定,一般在几万元左右,具体标准应当根据骨折的部位以及伤残程度而定,需要由专业的伤残鉴定部门对伤残等级进行鉴定后来确实赔偿金额。...查看全文
法律分析:一、打工者在工作的时腿摔骨折而老板不管应该怎么办?员工遭遇工伤后老板不管,如果超过了其申报时限,则员工一方可在一年自行向劳动局提出申请;在取得工伤认定决定书后,可以申请劳动能力鉴定;之后自行向社保经办机构和用...查看全文
法律分析:先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。 经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 向人社部门申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 法...查看全文
员工遭遇工伤后老板不管,员工可在一年内自行向劳动局申请工伤认定,取得认定决定书后可申请劳动能力鉴定,再向社保经办机构和用人单位索取工伤赔偿。法律依据包括《工伤认定办法》和《中华人民共和国社会保险法》,用人单位未缴纳工伤保险费或不支...查看全文
律师分析: 如果雇主没有过错,无需承担责任;如果雇主一方有过错的,承担与过错相应的责任;因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
法律分析: 给私人老板打工,老板不给工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,或者向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争...查看全文
私人老板拖欠工资不给处理的方法:在协商无果的情况下,可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;向企业的调解委员会等调解组织申请调解;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据 ...查看全文
法律分析:1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。2、当地人民法院。《...查看全文
法律分析: 给私人老板打工,老板不给工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,或者向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不...查看全文
法律分析:1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。 2、当地人民法院。《劳动合同...查看全文
如果对方是有营业执照的,可以申请工伤认定,按工伤标准赔偿,工伤赔偿范围包括:医疗费,住院期间营养费,护理费,交通食宿费,误工费,如果造成残疾,要赔付辅助器械费用,后续治疗费,一次性残疾补助金,一次性残疾就业补助金,残疾津贴,如果对...查看全文
律师分析: 如果对方是有营业执照的,可以申请工伤认定,按工伤标准赔偿,工伤赔偿范围包括:医疗费,住院期间营养费,护理费,交通食宿费,误工费,如果造成残疾,要赔付辅助器械费用,后续治疗费,一次性残疾补助金,一次性残疾就业补助金,残疾...查看全文
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