提前通知用人单位可解除劳动合同，无需支付违约金。根据劳动法第三十七条和第十九条规定，劳动者提前三十日书面通知用人单位可解除合同，试用期内提前三日通知也可解除。...查看全文

劳动合同中约定的培训协议条款，若用人单位提供专业技术培训并支付费用，劳动者辞职时可要求支付违约金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条，违约金不得超过培训费用。另外，劳动合同可约定竞业限制条款，违约金应按约定支付。...查看全文

报警不会有案底，对以后一般不会有影响，但报假警、作伪证除外。报警人的相关笔录将永久保留在案卷中，但不属于案底或刑事犯罪记录，对报警人无影响。...查看全文

试用期内主动离职扣工资可向法院起诉，但不得向劳动仲裁机构提出救济请求。用人单位需及时解除劳动合同，否则面临败诉风险。单位应按合同约定及时支付工资，非法扣发工资需承担责任。在员工不辞而别情况下，单位应通知领取工资，未按通知领取不承担...查看全文

离婚不会对征信产生影响。征信与贷款、担保等有关，不良征信会影响贷款、信用卡等申请，限制消费和出行。征信业务适用《征信业管理条例》，包括对企业和个人信用信息的采集、整理、保存、加工和提供。国家金融信用信息基础数据库适用第五章规定。国...查看全文

第一种结果是签订的合同中对试用期内辞职、服务期限没有特殊规定的,可以在试用期内辞职,不需要承担其他责任,也不会有重新参加招考的限制。第二种结果是合同对辞职有限制要求的条款内容,或者对服务期限有限制要求的,按合同办理。如果强行要求辞...查看全文

试用期内不辞职直接离职会给用人单位造成经济损失，用人单位可以要求劳动者承担责任。根据《劳动合同法》规定，试用期员工可以提前3天书面通知公司解除劳动合同。具体流程是提前3天递交辞职申请，申请离职日期为申请当日后的第4天，工资按出勤天...查看全文

信用卡逾期三天会上征信，影响个人信用及经济生活；信用卡诈骗不牵连夫妻另一方，刑事犯罪追究行为人责任；信用卡诈骗罪追诉标准为使用伪造、虚假、作废、冒用信用卡进行诈骗，数额在5千元以上或恶意透支5万元以上。...查看全文

试用期内，劳动者可以辞职，需提前3日书面通知用人单位。在试用期工资不得低于最低标准。除特定情况外，用人单位不得解除劳动合同，解除需说明理由。辞职时，一般不需要支付违约金，除非存在培训费用或竞业限制约定。...查看全文

试用期内辞职不需要交违约金，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，除非双方另有约定，用人单位不得要求劳动者承担违约金。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同，也不构成违约。违约金是双方约定或法律规定的，在一方不履行合同时...查看全文

试用期员工主动离职有工资，用人单位应支付工资。劳动者提前通知单位可解除劳动合同。单位可要求劳动者赔偿损失。劳动者可向劳动监察投诉或申请仲裁要求支付工资，或起诉个人老板。辞职方式包括正常辞职、即时辞职和违法辞职。劳动者需提前通知单位...查看全文

爷爷奶奶是失信被执行人，对孙子没有影响。子女通常不会受到纳入失信被执行人名单的影响。只有成为"老赖"并未还清债务前，子女才不能就读高消费私立学校。失信被执行人只会对自己有影响，不会影响到子女。...查看全文

依据我国相关法律的规定,用单位与劳动者是可以约定试用期的,在试用期内劳动者与正式员工享有同等的权利,试用期不符合要求,用人单位是可能解除劳动合同的,那么,试用期辞职没提前申请员工要赔偿公司吗?小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助...查看全文

员工试用期离职，若给用人单位造成损失，可追究赔偿责任，扣除工资。若协商一致解除劳动合同且无损失，则不扣工资。根据《工资支付暂行规定》，用人单位可要求劳动者赔偿经济损失，扣除不超过当月工资的20%。若扣除后工资低于最低工资标准，按最...查看全文

信用卡逾期会上征信报告，但及时偿还欠款可以避免影响后续信用业务办理。逾期超过90天会被银行认定为恶意逾期，后果严重。解决逾期问题可主动联系银行申请延迟还款和利息优惠，保持良好信用记录。如果疏忽忘记还款，及时全额还款并联系银行，可能...查看全文

信用卡逾期可能导致起诉和征信受损，但一周内逾期不会影响征信。欠款超过一万且超过3个月不归还可能构成信用卡诈骗罪。银行会通过催收和法院起诉来追讨逾期款项，逾期三个月可能面临刑事责任。提前与银行沟通还款计划可以避免刑事责任。...查看全文

政治审查对酒驾记录的影响因情况而异。一般政治审查对酒驾记录影响较小，但入党或当兵的审查会受到影响。只有被拘役或刑事处罚才会对政审产生影响。因此，我们应当避免酒后驾驶，保护自身和他人的安全。...查看全文

疫情期间贷款逾期特殊情况不影响个人征信，但需提前申请延期还款。债务人在不可抗力事件中需通知对方并提供证明，以减轻可能损失。疫情期间无法及时还贷款可向金融机构申请延期还款，灵活调整个人信贷还款安排。对受疫情影响的人群，金融机构应提供...查看全文

社保断缴影响医保报销、退休待遇和养老金领取，但对工伤保险和失业保险影响不大。社保缴纳基数与平均工资挂钩，由社保机构核定。企业以职工工资总额作为缴费基数，个人以上一年月平均工资为个人缴费基数。每年确定一次，7月进行申报和调整。...查看全文

法律解析： 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...查看全文