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根据《企业职工带薪年休假实施办法》,年假是法定的,根据工作年限不同,休假天数也不同。工作满一年不满10年的休5天,满10年不满20年的休10天,满20年及以上的休15天。若解雇或离职时未休完年假,应按照已工作时间折算并支付未休假期...查看全文
法律分析:不用一次性休完的。年假是法定的,但是必须满一年才有。工作满一年,不满10年的休假5天,满10年不满20年的休息10天,满20年和20以上的休息15天,也就是半个月的时间。法定规定的哦。依据《企业职工带薪年休假...查看全文
法律分析:一、带薪假必须强制休息吗不是。带薪年休假不是必须的,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。年休假是法定的,但不是...查看全文
《中央组织部、人事部关于干部退休制度的通知》规定,到达退休年龄的干部必须及时办理退休手续,不需本人申请。各级组织、人事部门应提前通知干部并在规定时间内办理手续,杜绝超龄不退休的情况。...查看全文
法律解析: 强制猥亵构成犯罪的必须判刑。构成强制猥亵罪的,一般处五年以下有期徒刑或者拘役;有恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。强制猥亵罪在客观方面表现为行为人以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人的行为。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
律师分析: 强制猥亵构成犯罪的必须判刑。构成强制猥亵罪的,一般处五年以下有期徒刑或者拘役;有恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。强制猥亵罪在客观方面表现为行为人以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人的行为。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
法律分析:1,公司必须安排年休假 国务院关于职工带薪休假管理规定,规定了企业对于劳动满1年以上的员工必须安排年休假。 2,企业不安排年休假而且合法的情况也是有的 第一,依法享受寒暑假的,假期超过年休假天数的(主要针对教师和培...查看全文
法律分析:一、年假是强制必须给员工的吗年假是国家法律规定必须有的。根据《职工带薪年休假条例》第二条:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,...查看全文
委托律师申请强制执行的情况下,本人无需亲自到法院。聘请律师在强制执行中有多重作用:帮助选择执行法院、及时申请强制执行并财产保全、要求移送案件或参与分配、向上级法院申请强制执行、追加或变更被执行人。...查看全文
强制猥亵罪是指以暴力、胁迫、药剂、催眠术或其他方法对男女进行猥亵的犯罪行为,包括违反自然的变态性交行为。行为人必须有强制猥亵的行为,并具备强制猥亵的故意。...查看全文
病假不是要先用年休假折抵。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,企业职工患病或非因工负伤时,用人单位应当给予职工治病休息的时间而不得解除劳动合同,在此期间,用人单位应依法支付病假工资待遇。因此,职工只要患病或发生非因工...查看全文
法律解析: 犯罪嫌疑人不一定必须采取强制措施,但对嫌疑人必须采取刑事强制措施的情形是比较多的,例如现在实施犯罪、为犯罪作准备的、打击报复举报人的等。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第八十一条 对有证据证明有犯罪事...查看全文
刑案不是必须采取强制措施的。刑事强制措施有多种,包括拘传、取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕,各类强制措施的适用都有法定的条件。人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。...查看全文
法律分析:在行政管理的过程中,如果是出于制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、或者是控制危险扩大等目的,并且行政机关有采取行政强制措施的必要性的,则必须采取行政强制措施。法律依据:《《中华人民共和国行政...查看全文
法律分析:刑事强制措施不是必须适用,人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以采取刑事强制措施。刑事强制措施包括拘传、取保候审、监视居住、拘留和逮捕五种。法律依据:《《中华人民共和...查看全文
法律分析:刑案不是必须采取强制措施的。刑事强制措施有多种,包括拘传、取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕,各类强制措施的适用都有法定的条件。人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候...查看全文
法律分析:行政强制措施是必须告知当事人的。行政机关需要当场告知当事人其采取行政强制措施的理由、依据以及当事人依法享有的权利、救济途径;并依法听取其陈述和申辩。法律依据:《《中华人民共和国行政强制法》》第十九...查看全文
刑案不是必须采取强制措施的。刑事强制措施有多种,包括拘传、取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕,各类强制措施的适用都有法定的条件。因此,并不是所有的刑事案件都必须采取强制措施。例如取保候审的法定条件有以下几个:(一)可能判处管制、拘...查看全文
国家通过立法的形式强制要求企事业单位必须为职工办理养老保险。实行强制办理养老保险的单位由《社会保险费征缴暂行条例》第3条明确规定,包括“商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化国有企业、城镇集体企业、外管理的事业...查看全文
机动车若经过修理和调整仍不符合安全标准,或者在大气排放和噪声方面不符合国家要求,连续3个检验周期未通过检验,将被强制报废。否则可能引发交通事故,危害公共秩序。...查看全文
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