一、到退休年龄必须退休吗
1、到退休年龄必须退休，是强制性规定，在《中央组织部、人事部关于认真执行干部退(离)休制度有关问题的通知》中有规定，达到规定的退休年龄的，都应及时办理退休手续，不需本人提出申请，杜绝出现达到或超过退休年龄仍以各种理由不办理退休手续的现象。
2、法律依据：根据《中央组织部、人事部关于认真执行干部退(离)休制度有关问题的通知》一的规定：达到规定的退休年龄(周岁)的干部，都应及时办理退休手续，不需本人提出申请。各级组织、人事部门对本单位达到退休年龄的干部，应事先按干部管理权限报经任免机关批准，在其达到退休年龄的前一个月通知本人，并在其达到退休年龄后的一个月内按规定办完有关手续，不再列为在编人员。
二、到退休年龄可以不退休吗
是否强制退休年龄是必须的吗？
律师回答
摘要：《中央组织部、人事部关于干部退休制度的通知》规定，到达退休年龄的干部必须及时办理退休手续，不需本人申请。各级组织、人事部门应提前通知干部并在规定时间内办理手续，杜绝超龄不退休的情况。
延伸阅读
强制退休年龄对职场的影响和挑战是什么？
强制退休年龄对职场的影响和挑战是多方面的。首先，强制退休年龄限制了员工的工作年限，可能导致人才流失和经验缺失。一些优秀的员工可能在达到退休年龄前仍然具备出色的工作能力和经验，但却被迫离开职场。其次，强制退休年龄可能会导致职场年龄结构不平衡，老龄化问题加剧。这可能给企业带来管理和团队协作方面的挑战。此外，对个体来说，强制退休年龄可能会影响其收入和退休金的稳定性，对个人和家庭的经济状况造成一定影响。因此，我们需要综合考虑强制退休年龄政策的利弊，以寻找更加合理和灵活的解决方案，以适应不断变化的职场和社会需求。
强制退休年龄对职场的影响和挑战是多方面的。首先，强制退休年龄限制了员工的工作年限，可能导致人才流失和经验缺失。一些优秀的员工可能在达到退休年龄前仍然具备出色的工作能力和经验，但却被迫离开职场。其次，强制退休年龄可能会导致职场年龄结构不平衡，老龄化问题加剧。这可能给企业带来管理和团队协作方面的挑战。此外，对个体来说，强制退休年龄可能会影响其收入和退休金的稳定性，对个人和家庭的经济状况造成一定影响。因此，我们需要综合考虑强制退休年龄政策的利弊，以寻找更加合理和灵活的解决方案，以适应不断变化的职场和社会需求。
结语：强制退休年龄是一项规定，在法律和相关通知中明确规定了达到规定年龄的干部必须办理退休手续。然而，强制退休年龄也带来了一些挑战和影响，如人才流失、经验缺失和职场年龄结构不平衡等问题。因此，我们需要综合考虑利弊，寻找更加合理和灵活的解决方案，以适应不断变化的职场和社会需求。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十一条 工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬， 但连同本人退休费或退职生活费在内， 不能超过本人在职时的标准工资。
对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区应当准予落户。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。
对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区应当准予落户。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
达到退休年龄后是否必须退休？
必须要退休，这是国家的规定。《关于严格执行退休制度中有关问题的通知》中有规定：各参保单位凡已到达退休年龄的干部、职工，须在退休到龄当年及时按规定程序办理退休手续，杜绝出现达到或超过退休年龄仍以各种理由不办理退休手续的现象。 劳动者...查看全文
强制休假是否为必须？
尽管年假是法律所规定的必须拥有的假期，但单位没有义务强制安排员工休假。年假指给职工一年一次的假期，单位应当保证职工享受年休假；职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。如果单位不安排放假，劳动者是可以通过劳动仲裁来维护自身...查看全文
到退休年龄必须退休吗？
法律解析： 到退休年龄必须退休，是强制性规定，在《中共中央组织部、人事部关于认真执行干部退（离）休制度有关问题的通知》中有规定，达到规定的退休年龄的，都应及时办理退休手续，不需本人提出申请，杜绝出现达到或超过退休年龄仍以各种理由不...查看全文
到退休年龄必须退休吗
法律分析：到退休年龄必须退休，是强制性规定，在《中共中央组织部、人事部关于认真执行干部退（离）休制度有关问题的通知》中有规定，达到规定的退休年龄的，都应及时办理退休手续，不需本人提出申请，杜绝出现达到或超过退休年龄仍以各种...查看全文
到退休年龄必须退休吗？
律师分析： 到退休年龄必须退休，是强制性规定，在《中共中央组织部、人事部关于认真执行干部退（离）休制度有关问题的通知》中有规定，达到规定的退休年龄的，都应及时办理退休手续，不需本人提出申请，杜绝出现达到或超过退休年龄仍以各种理由不...查看全文
到退休年龄必须退休吗？
法律解析： 到退休年龄必须退休，是强制性规定，在《中共中央组织部、人事部关于认真执行干部退（离）休制度有关问题的通知》中有规定，达到规定的退休年龄的，都应及时办理退休手续，不需本人提出申请，杜绝出现达到或超过退休年龄仍以各种理由不...查看全文
职工达到退休年龄后是否必须退休
一、到退休年龄必须退休吗 1、到退休年龄必须退休，是强制性规定，在《中央组织部、人事部关于认真执行干部退(离)休制度有关问题的通知》中有规定，达到规定的退休年龄的，都应及时办理退休手续，不需本人提出申请，杜绝出现达到或超过退休年龄...查看全文
到退休年龄必须退休嘛？
律师解答： 到退休年龄必须退休，是强制性规定，在《中共中央组织部、人事部关于认真执行干部退（离）休制度有关问题的通知》中有规定，达到规定的退休年龄的，都应及时办理退休手续，不需本人提出申请，杜绝出现达到或超过退休年龄仍以各种理由不...查看全文
到法定退休年龄必须退休吗
根据《中共中央组织部、人事部关于认真执行干部退（离）休制度有关问题的通知》，退休年龄是强制性规定，达到规定年龄的人必须办理退休手续，不需要主动申请。这一规定旨在杜绝达到或超过退休年龄后仍以各种理由不办理退休手续的情况发生。...查看全文
"到提前退休年龄,必须退休吗"
一、到退休年龄必须退休吗 1、到退休年龄必须退休，是强制性规定，在《中央组织部、人事部关于认真执行干部退(离)休制度有关问题的通知》中有规定，达到规定的退休年龄的，都应及时办理退休手续，不需本人提出申请，杜绝出现达到或超过退休年龄...查看全文
强制退休年龄
从公司的利益以及员工身体健康角度出发，老员工虽未达到退休年龄，但身体健康以及精神状态等方面已无法应对日夜颠倒的日子时，公司便会对其进行劝退。劝不动的，法院会对其下达强制退休的通知。那么像这样的做法，国家针对强制退休方面做出了什么实...查看全文
公务员退休年龄是否必须为60岁？
我国退休制度的主旨是根据法律规定男性退休年龄为60岁，女性为55岁（普通员工为50岁），并分为自愿和法定退休两种方式。公务员的退休制度非常完善和规范，严格按照法律执行相关安排。...查看全文
职工年休假是否强制必须一次性休完
根据《企业职工带薪年休假实施办法》，年假是法定的，根据工作年限不同，休假天数也不同。工作满一年不满10年的休5天，满10年不满20年的休10天，满20年及以上的休15天。若解雇或离职时未休完年假，应按照已工作时间折算并支付未休假期...查看全文
职工年休假是否强制必须一次性休完
法律分析：不用一次性休完的。年假是法定的，但是必须满一年才有。工作满一年，不满10年的休假5天，满10年不满20年的休息10天，满20年和20以上的休息15天，也就是半个月的时间。法定规定的哦。依据《企业职工带薪年休假...查看全文
到达法定退休年龄必须退休吗
到退休年龄必须退休，是强制性规定，在《中共中央组织部、人事部关于认真执行干部退（离）休制度有关问题的通知》中有规定，达到规定的退休年龄的，都应及时办理退休手续，不需本人提出申请，杜绝出现达到或超过退休年龄仍以各种理由不办理退休手续...查看全文
年假是强制必须给员工的吗
法律分析：1，公司必须安排年休假 国务院关于职工带薪休假管理规定，规定了企业对于劳动满1年以上的员工必须安排年休假。 2，企业不安排年休假而且合法的情况也是有的 第一，依法享受寒暑假的，假期超过年休假天数的(主要针对教师和培...查看全文
年假是强制必须给员工的吗
法律分析：一、年假是强制必须给员工的吗年假是国家法律规定必须有的。根据《职工带薪年休假条例》第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，...查看全文
强制离退休年龄的好处？
律师解答： 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年...查看全文
强制离退休年龄的好处？
法律解析： 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年...查看全文
一金是强制必须上的吗
法律分析：一金不是强制必须上的。五险一金中的一金是住房公积金。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房...查看全文
推荐律师
张莉萍
北京市-北京市-朝阳区
高级合伙人律师合同纠纷、合同纠纷
已服务210人次
热门法律问题
