年假不包括周末。《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 婚假包括周末吗 根据婚假...查看全文

根据相关法律规定，婚假一般为15天，包括周末。按法定结婚年龄结婚的可享受3天婚假，晚婚年龄的只有3天法定婚假。如果结婚时双方不在一地工作，可以根据路程远近给予路程假。在婚丧假和路程假期间，工资照发，其他费用由职工自理。根据劳动部的...查看全文

《职工带薪年休假条例》规定，双休日不在年休假范围内。除国家法定休假日、休息日外，探亲假、婚丧假、产假等假期以及工伤停工留薪期间也不计入年休假假期。...查看全文

产假中包括了双休日与法定节假日。 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明...查看全文

每个地区的婚假几天由省、自治区、直辖市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府可以依据本法和有关法律、行政法规的规定，结合当地实际情况，制定具体实施办法。1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假...查看全文

婚假不包括周六周日，婚假是工作日内的天数。且用人单位应支付工资。 法定婚假假期包括周末吗 婚假包括双休日。 我国企业职工各类休假，除年休假不包括休息日和法定假日之外，其余都是按自然日历天数计算。但其中，只有探亲假有国家层面的明文规...查看全文

一、婚假是否包括周末      根据《民法典》及《计划生育法》的规定，婚假应包括周末在内的。婚假虽然也是国家统一规定的，但并不...查看全文

陪产假为自然日，包括周末。男方陪产假一般为7天，晚婚晚育可延长至10天。河南省可享受长达一个月的陪产假。工资制度各单位不同，但奖金福利不变。...查看全文

病假期间按自然日历数连续计算，包括休息日；计算病假工资则不应包含休息日和法定假日。请假时需提供医院出具的病假证明书和请假条。员工请病假期间工资标准应在正常工作时间工资的60%至100%之间，并不得低于当地最低工资标准的80%。公司...查看全文

一、带薪年休假的含义 带薪年休假是劳动者连续工作满一年后，每年依法享有的保留职务和薪资的一定期限连续休息的假期。 二、劳动者能享受带薪年休假的条件 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作...查看全文

一、带薪年休假的含义 带薪年休假是劳动者连续工作满一年后，每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 二、劳动者能享受带薪年休假的条件 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作...查看全文

一、带薪年休假的含义 带薪年休假是劳动者连续工作满一年后，每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 二、劳动者能享受带薪年休假的条件 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作...查看全文

法律分析:年假一般不包括周末。职工在用人单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假，而国家的法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在休年假的期间，享受与正常工作期间相同的工资收入。法律依据:《《职工带薪年休...查看全文

年休假不包括周六周日，根据《职工带薪年休假条例》规定。年休假是劳动者工作满一定年限后的带薪连续休假，根据工作年限不同，年休假天数也不同。国家法定休假日和休息日不计入年休假。员工有特定情形，如全年事假累计20天以上或病假累计一定时间...查看全文

通常上我们说的公休假期，是不包括星期六星期日的，法定的公休假如果遇上了休息日，休息日是要应另外补假的。但是，不享受年休假的情况则需要取决于单位的具体规定。 年休假属于公休假吗 年休假不属于公休假。1、公休假日又称“公休日”。是指国...查看全文

请事假，周末不算在事假内的。因为事假公司是可以不支付工资的，也就是说请一天假，可以扣一天工资，法定休息日是不包括在事假里的。事假是没有工资的。一年内休事假20天以内，且公司不扣除工资的，不能享受当年年休假。 请事假春节时间算是事假...查看全文

婚假应包括周末在内，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条，职工结婚或直系亲属死亡可请一至三天婚丧假。在假期期间，工资照发，车船费由职工自理。...查看全文

婚假包括周六周日，但如果周六周日在婚假期间的中间而不在两头，则不能剔除而应与婚假连续计算。婚假是对劳动者结婚时给予的假期，体现了政府对劳动者的福利政策和对其权益的保护。婚假必须一次性休完，不能分开申请，且必须在领取结婚证后才能申请...查看全文

婚假包含周末和节假日，需一次性休完；婚假可与假期同休，但不能分开休；最合算的休婚假时间是在周三开始；婚假从登记结婚后可申请，具体休假时间根据公司规定；婚假有效期根据公司规定，婚假工资不变。...查看全文

我国相关法律规定，员工请丧假即使遇到双休日也不会顺延，用人单位要依法支付工资。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，职工结婚或直系亲属死亡时可根据具体情况获得一至三天的婚丧假。如果职工需要去外地料理丧事，还可获得路程...查看全文