一、婚假包括周六周日吗
婚假中如果周六、周日刚好排在假期的两头，是可以剔除不算在婚假里的，但如果周六、周日在婚假期间的中间而不在两头，则不能剔除而应与婚假连续计算。
婚假
是指劳动者本人结婚依法享受的假期。
意义：
婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
二、婚假有没有包括周末
1、所谓的婚假，就是指劳动者本人结婚依法享受的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的一种精神抚慰，并且体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
以下是婚嫁的规定：
婚假一般是领证的一年之内休完，超过一年，算自动放弃。婚假是算以自然日而不是工作日作计算的。所以要看请假人是分两段请的假还请一个连续时段的假，如果他是连续请假，假期含法定假日，双休日的，那要算在内的。如果想分两段请假，同意权在单位手里。
2、婚假的假期是包含周六日的，并且还包含其他法定节假日。有的地方婚假天数比较多超过一个星期，比如14天，如果这十四天内有其他假期，那么这个假期就算已经休完，不会再延长假期时间。即便是三天婚假，如果新人是在周五请假的话，就只能休三天，所以新人们一定要安排好休假时间。
婚假相关规定
1、婚假必须一次性休完，不能分开申请。
2、婚假必须在领取结婚证以后才能申请，不具有法律效应的事实婚姻是不可以请婚假的。
3、通常公司都会规定提前休婚假的时间，方便处理工作交接相关事宜。
4、我国目前已经取消晚婚假的规定，但是部分地区将晚婚假与婚假合并，所以婚假具体天数要根据当地的规定。
5、在前一家公司工作时领取结婚证但是跳槽的其他公司的新人，新公司一般不会批准休婚假的申请。
结婚假期是否包括周末？
律师回答
摘要：婚假包括周六周日，但如果周六周日在婚假期间的中间而不在两头，则不能剔除而应与婚假连续计算。婚假是对劳动者结婚时给予的假期，体现了政府对劳动者的福利政策和对其权益的保护。婚假必须一次性休完，不能分开申请，且必须在领取结婚证后才能申请。具体婚假天数要根据当地规定，晚婚假的规定已经取消。新公司一般不会批准跳槽后的婚假申请。
延伸阅读
结语：婚假是劳动者结婚时享受的假期，体现了政府对劳动者福利的关怀和对其权益的保护。根据规定，婚假通常包括周末和法定假日，且一般需要在领证后一次性休完。需要注意的是，婚假的具体天数和规定可能因地区而异，且不同公司对于提前休婚假的时间也有规定。在跳槽的情况下，新公司可能不会批准休婚假申请。因此，结婚后请假需根据具体情况和相关规定进行合理安排。
法律依据
中华人民共和国民法典：第十章 一般规定 第三百二十九条 依法取得的探矿权、采矿权、取水权和使用水域、滩涂从事养殖、捕捞的权利受法律保护。
中华人民共和国民法典：第六章 民事法律行为 第二节 意思表示 第一百三十八条 无相对人的意思表示，表示完成时生效。法律另有规定的，依照其规定。
中华人民共和国民法典：第十章 一般规定 第三百二十八条 依法取得的海域使用权受法律保护。
中华人民共和国民法典：第六章 民事法律行为 第二节 意思表示 第一百三十八条 无相对人的意思表示，表示完成时生效。法律另有规定的，依照其规定。
中华人民共和国民法典：第十章 一般规定 第三百二十八条 依法取得的海域使用权受法律保护。
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