员工拿回扣是否能坐牢,要具体看员工的涉案数额。如果该员工的回扣数额低于6万元,则不构成犯罪,不会坐牢。当回扣数额超过6万元的,则构成犯罪,要承担刑事责任。拿回扣数额超过6万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;拿回扣数额超过100万的属于数额巨大的情形或该员工有其他严重情节的,可处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。综合来看,私人企业员工收取回扣超过6万才可能会坐牢,而具体能否坐牢要看法院的判决而定。 拿回扣是指购买方在购买商品或服务时,在账外暗中收取销售方现金、实物或者其他形式的优惠的行为。账外暗中是指以不记入财务账、转入其他财务账或者作假账等方式,不将所收取的现金、实物或者其他优惠如实记载,或真实反应在会计账册上,这就是拿回扣的行为。简单来说,买方的经办人从卖方处收取的任何现金、实物或者优惠不如实入账,就是应当受到法律处罚的拿回扣行为。 如果买方的经办人从卖方处收取的任何现金、实物或者优惠如实向老板或者单位汇报,并如实入账的话,就属于卖方给予买方的折扣或优惠,是合法的。 法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十三条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。《最高人民法院 最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。