一、私企怀疑员工拿回扣如何立案
1、私企怀疑员工拿回扣的立案标准依据我国刑法的规定，私营企业的人员利用职务上的便利收受他人回扣的，数额达到较大的，就会构成非国家工作人员受贿罪。
2、法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
二、回扣立案的证据是什么
回扣立案的证据是收取回扣的录像、资金账户信息还有就是需要达到一定的数额，个人受贿数额在5000元以上的；个人受贿数额不满5000元，但具有下列情形之一的：
1、因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的；
2、故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；
3、强行索取财物的。
