法律分析:劳动者与用人单位发生劳动争议，应当先向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，经仲裁委裁决后，劳动者或用人单位对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。但是部分特殊情况可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据...查看全文

劳动仲裁要去仲裁庭。仲裁庭会在开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人应当按时参加庭审，但当事人如果有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。 法律依据 ...查看全文

法律分析： 劳动仲裁不成功的，当事人可以向人民法院提起诉讼。但如果是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议和因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，一裁...查看全文

法律分析：劳动者申请劳动仲裁不成功，可以在收到劳动仲裁裁决书之日起15天内提起诉讼，用人单位申请仲裁不成功的要看是一裁终裁还是别的，如果是一裁终裁就没有办法改变了，如果不是，则可以在劳动仲裁败诉后可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院...查看全文

法律分析:对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁成功后公司还是不给钱1、仲裁后公司还是不给钱的，一方当事人可以申请人民法院强制执行仲裁书。2、《民事诉讼法》第二百三十六条执行开始方式发生法律效力的民事判决、裁...查看全文

法律分析：劳动争议发生后，当事人可以在法定期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但是基于当事人证据准备不充分或法律知识匮乏等各种原因，导致劳动仲裁结果不能符合当事人的预期，在此情况下，应区分不同的情况。如果是用...查看全文

劳动争议仲裁结果不能满足当事人预期时，应区分情况。对于用人单位提起的某些劳动争议案件，仲裁裁决一经做出即为终局裁决，具有法律效力。对于其他普通裁决不服的，当事人可以在15日内向法院提起诉讼，否则裁决书生效。...查看全文

劳动仲裁不执行怎么办劳动仲裁法院裁定不予执行裁决无效。人民院裁定不予执行仲裁裁决后，该仲裁裁决即无效，当事人既可以根据事后达成的书面仲裁协议重新申请仲裁机构仲裁，也可以直接向人民院起诉。经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：...查看全文

法律分析:一般从历年遇到的劳动案件和人社部统计来看，劳动案件中，劳动者胜诉率一般超过80%。 有专业人士指导的情况下，劳动者胜诉率可以超过95%。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二...查看全文

法律分析：一、不签劳动合同仲裁能成功吗不签劳动合同劳动仲裁可以赢。1.如果员工不签合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不...查看全文

法律分析：1、劳动争议仲裁委员会对当事人之间的劳动争议进行了仲裁，并且依法作出了仲裁裁决书2、当事人对劳动争议委员会作出的仲裁裁决不服3、向人民法院提起诉讼的期限是自收到仲裁裁决书之日起15日内。这三个条件缺一不可。由此可...查看全文

法律分析：1、劳动争议仲裁委员会对当事人之间的劳动争议进行了仲裁，并且依法作出了仲裁裁决书2、当事人对劳动争议委员会作出的仲裁裁决不服3、向人民法院提起诉讼的期限是自收到仲裁裁决书之日起15日内。这三个条件缺一不可。由此可...查看全文

劳动仲裁失败后，是否能在法院上诉取决于诉求、陈述和证据。仔细分析裁决书，找出不支持劳动者诉求的原因。请专业人士解释裁决书，以了解败诉原因。重新提交新证据和事实，起诉可能得到支持。庭审时需携带身份证、传票和诉状。缺乏证据可能导致败诉...查看全文

一、劳动仲裁调解不成功多久开庭      1、劳动仲裁调解不成功，一个月后开庭。劳动纠纷和劳动争议，在当地的人力资源和社会保障局的劳动仲裁委员会，进行调解。如果...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁调解不成功多久开庭劳动仲裁立案到开庭时间没有明确规定。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说...查看全文

律师分析： 调解劳动争议，就是要做劳资双方的思想工作，以事实为依据，根据法律、法规和政策，陈述利害，晓之以理，动之以情，帮助双方解决分歧，就争议事项达成共识。调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其...查看全文

如果劳资仲裁成功,但公司无钱支付,则可以向法院申请强制执行,并使用公司的其他合法财产进行拍卖。工人可以向相应的基层法院申请强制执行,并采取相应的执行措施。同时,工人应提供有关财产的线索,并可以执行公司的办公用品,应收账款,办公车辆...查看全文

法律解析： 劳动仲裁是有专门仲裁程序，一般是不需要去法院开庭审理了，一般通过劳动仲裁没有解决问题再提起诉讼才开庭。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争...查看全文