法律分析： 一般情况下是只开一次，不能补开的。但开离职证明的用人单位人事部门会保留已开过的凭证。这时可以和原单位进行协商，提交一份补来离职证明的申请书，由原单位再开一份离职证明。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 ...查看全文

婴儿出生证明丢了能补办吗 可以补办的。出生证明丢失补办流程：(一)由当事人或其监护人持新生儿父母双方户口簿、身份证等有效身份证件原件到原签发机构提出补办要求。原签发机构根据原签发信息审核《出生医学证明补发申请书》和《出生医学证明补...查看全文

婴儿出生证明丢了能补办吗 可以补办的。出生证明丢失补办流程：(一)由当事人或其监护人持新生儿父母双方户口簿、身份证等有效身份证件原件到原签发机构提出补办要求。原签发机构根据原签发信息审核《出生医学证明补发申请书》和《出生医学证明补...查看全文

律师解答： 可以，离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具，就只出一次，如果丢了，需要办其他事，和原单位协商写个申请，让原单位补一份离职证明，目前单位需要当事人出具原来公司的离职证明，主要原因是依照我国劳动合同法规定执行...查看全文

当事人需要向原单位要求补办离职证明，根据劳动合同法规定，用人单位应承担连带赔偿责任。如果单位拒绝补办，建议当事人首先与单位协商沟通，考虑自己是否有不妥之处并补救，以获取单位谅解。如果沟通无果，可以向劳动行政部门申诉，协调解决或通过...查看全文

法律分析：可以。目前单位需要当事人出具原来公司的离职证明，但是当事人的离职证明已经丢失的，可以要求原公司补开一张，原公司有协助劳动者补开离职证明的义务，因为公司会保存离职档案。法律依据：_x000D...查看全文

法律分析：一、离职证明可以补开吗1、可以和原单位进行协商，原单位同意补开的，可以再开一份离职证明。一般情况下离职证明不能补开的。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。2、法律依据：《...查看全文

在最后一学期的时候，学校都会让大学生出去实习，这个单位有可能是好的，有可能是不好的，并不是所有的实习生都可以适应，如果这个时候实习生要辞职的话，会不会有离职证明？ 一、实习生 无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚...查看全文

自离能补办离职证明。_x000D_ 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。_x000D_ 劳动者应当按照双...查看全文

律师解析      可以。      可联系原用人单位补...查看全文

很多员工在入职新单位的时候，公司会要求出示与原单位的离职证明，代表你与原单位的劳动关系已经结束。有时我们会因为某种原因，将离职证明丢失，那么，离职证明可以补办吗,和解除劳动合同有什么区别呢? 怎么补办离职证明,离职证明可以补办吗和...查看全文

一般情况下是只开一次，不能补开的。但开离职证明的用人单位人事部门会保留已开过的凭证。这时可以和原单位进行协商，提交一份补来离职证明的申请书，由原单位再开一份离职证明。 ...查看全文

法律解析： 离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原...查看全文

离职证明是表明与公司结束劳动关系的文件，一般在完成离职手续后由用人单位按照《劳动合同法》为其开具。离职证明书上应写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等，并需在十五日内为员工办理...查看全文

一般在离职时单位就应该出具离职证明，没有出具是违法的，现在虽然不能提起劳动仲裁，但是隔一年，仍然在民事诉讼时效内，可以要求单位补。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、...查看全文

律师分析： 离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原...查看全文

律师分析： 业分析试用期是有离职证明的。主要的原因是:1、用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系；2、用人单位与劳动者的合同期限是包括试用期间的；3、用人单位在解除劳动合同时应当有义务向劳动者出具解除劳动合同的证明，即离职证...查看全文

离职证明可以开几份吗 离职证明是可以开多份的，只要原公司同意即可。离职证明必须有原公司的盖章。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 开离职证明有风险吗 根据《...查看全文

员工被公司解雇后，公司应提供离职证明。离职证明是用来证明公司与员工已经解除劳动关系，并证明员工已按规定办理了离职手续。...查看全文

法律分析：一、离职证明可以补开么1、可以和原单位进行协商，原单位同意补开的，可以再开一份离职证明。一般情况下离职证明不能补开的。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。2、法律依据：《...查看全文