婴儿出生证明丢了能补办吗 可以补办的。出生证明丢失补办流程：(一)由当事人或其监护人持新生儿父母双方户口簿、身份证等有效身份证件原件到原签发机构提出补办要求。原签发机构根据原签发信息审核《出生医学证明补发申请书》和《出生医学证明补...查看全文

婴儿出生证明丢了能补办吗 可以补办的。出生证明丢失补办流程：(一)由当事人或其监护人持新生儿父母双方户口簿、身份证等有效身份证件原件到原签发机构提出补办要求。原签发机构根据原签发信息审核《出生医学证明补发申请书》和《出生医学证明补...查看全文

法律分析： 离职证明丢失能补办。劳动者可以与原用人单位协商补一份离职证明。原用人单位拒绝的，劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申诉，申诉后的决定书视为离职证明。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或...查看全文

法律分析：一、离职证明丢了能补办吗1、可以和原单位进行协商，原单位同意补开的，可以再开一份离职证明。一般情况下离职证明不能补开的。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。2、法律依据：...查看全文

法律分析： 离职证明丢失的，可以向原单位进行补办，这个没有强制要求。根据法律规定，在解除劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 法律依据...查看全文

法律分析： 离职证明丢了能入职。离职证明不是入职的必须材料，入职必备材料：有效身份证明文件、任职资格证明文件。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。 法律依据 《劳动合同法》第...查看全文

律师分析： 可以，离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具，就只出一次，如果丢了，需要办其他事，和原单位协商写个申请，让原单位补一份离职证明，目前单位需要当事人出具原来公司的离职证明，主要原因是依照我国劳动合同法规定执行...查看全文

从原来的单位离职之后，有些人也会将自己公积金账户里面的钱迅速的提取出来，避免自己将来用不到这笔钱，将这笔钱拿在手里才是关键。但没有想到将离职证明给丢了，那么，离职证明丢了怎么提取公积金？ 离职证明丢了怎么提取公积金 需到原单位重新...查看全文

在实践中很多劳动者与用人单位解除劳动合同后是不会让用人单位出具离职证明的，而离职证明是非常有用的，如申请失业金、办理社保关系转移时都需要用到离职证明，那么从公司离职一年了还能让公司开离职证明吗?下面由网为小编进行解答。 从公司离职...查看全文

法律分析:单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。劳动者离职后，用人单位依法给劳动者出具了解除劳动合同证明，劳动者将解除劳动合同证明丢失了，劳动者可以请用人单位依法出具，用人单位如果不给劳动者出具，劳动者可以通过社保缴...查看全文

律师分析： 单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。劳动者离职后，用人单位依法给劳动者出具了解除劳动合同证明，劳动者将解除劳动合同证明丢失了，劳动者可以请用人单位依法出具，用人单位如果不给劳动者出具，劳动者可以通过社保缴纳证明...查看全文

法律分析：医院开的死亡证明丢失能补办，其亲人与家属带上相关的证件（派出所出示的注销户口证明、户口本、身份证号码）到医院医院保健科核对资料后，正确无误时，可以再补办死亡证明或者死亡申明等资料。人去世后，要取得死亡证明书，在医...查看全文

离婚证遗失或毁损可补办。需要双方身份证原件、户口本原件、三张照片；如户口本未注明离婚，还需户籍证明和婚姻状况证明。双方到原登记机关或常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领，工作人员核对材料后，签署声明书并补发离婚证书。...查看全文

离婚证遗失或者毁损的是可以补办的。补办离婚证所需材料有双方的身份证原件、户口本原件、三张２寸近期免冠合影照；如果户口本上没有注明离婚的，还要持本人户籍证明和所在单位或村、居民委员会出具的《婚姻状况证明》。双方当事人持上述材料，一起...查看全文

法律分析：一、开了离职证明,员工还能有经济补偿吗在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果公司能够举证证明员工该辞职理由(通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到...查看全文

如果毕业证丢失了，那么是不能够补发毕业证书的，只能够由本人去申请补办学历证明书，然后经学校去核实。而学历证明书也是由国家教育局统一印刷的，内容和毕业证书基本上是相同的，具有同等的效力。一、不...查看全文

职工离职的时候，可以要求用人单位提供离职证明，离职证明可以让劳动者办理劳动关系的转移，离职证明应该在离婚的时候及时办理，如果离职五年的，那么离职五年还能开离职证明吗？ 离职五年还能开离职证明吗 已经离职五年了，劳动者可以到原用人单...查看全文

律师分析： 要去单位协商，因为当事人没有在离职时就提出，所以现在只能沟通一下。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖...查看全文

离职证明的重要性及补办流程和用途。劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。离职证明丢失可通过单位复印件或重新开具补办。离职证明可证明解除劳动关系、正常离职、申请失业金和转移人事关系等。开具离职证明需注意格式、鲜章和章的有效性...查看全文

律师解答： 可以，离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具，就只出一次，如果丢了，需要办其他事，和原单位协商写个申请，让原单位补一份离职证明，目前单位需要当事人出具原来公司的离职证明，主要原因是依照我国劳动合同法规定执行...查看全文