公司法人社保可以在别的公司交。社保缴费的流程如下：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
社保缴纳所需材料如下：
1、个人交社保，个人交社保只能参加养老保险和医疗保险，需带上个人有效身份证件、失业证和2张1寸照片，到当地社保中心办理即可；
2、企业给员工交社保，提供企业的营业执照正本原件和复印件，组织机构代码证正本原件和复印件，参保员工身份证复印件，参保人员工资单，公章。
公司法人社保能否在其他公司缴纳？
律师回答
摘要：社保缴费流程及所需材料：个人交社保需身份证、失业证和照片；企业交社保需提供营业执照、组织机构代码证、员工身份证、工资单和公章。转移接续需向新参保地社保经办机构提出申请，符合条件后可办理养老金和医疗报销优惠。养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。
延伸阅读
公司法人是否可以选择在其他企业缴纳社保费用？
根据我国的相关法律规定，公司法人是可以选择在其他企业缴纳社保费用的。根据《社会保险法》和《企业职工基本养老保险管理办法》等法规，公司法人可以根据自身的需要和实际情况，在满足一定条件的前提下选择在其他企业缴纳社保费用。这种情况通常出现在公司法人与其他企业存在合作关系或者跨地区经营的情况下。但需要注意的是，公司法人在选择其他企业缴纳社保费用时，必须符合相关法规的规定，确保社保费用的正常缴纳和员工权益的保障。因此，在决定是否选择在其他企业缴纳社保费用时，公司法人应咨询专业的律师或相关部门，确保合规操作。
根据我国的相关法律规定，公司法人是可以选择在其他企业缴纳社保费用的。根据《社会保险法》和《企业职工基本养老保险管理办法》等法规，公司法人可以根据自身的需要和实际情况，在满足一定条件的前提下选择在其他企业缴纳社保费用。这种情况通常出现在公司法人与其他企业存在合作关系或者跨地区经营的情况下。但需要注意的是，公司法人在选择其他企业缴纳社保费用时，必须符合相关法规的规定，确保社保费用的正常缴纳和员工权益的保障。因此，在决定是否选择在其他企业缴纳社保费用时，公司法人应咨询专业的律师或相关部门，确保合规操作。
结语：根据法律规定，公司法人可以选择在其他企业缴纳社保费用。在满足一定条件的前提下，公司法人可以根据实际情况选择合作企业或跨地区缴纳社保费用。但需要注意的是，必须确保符合相关法规的规定，以保障员工权益和社保费用的正常缴纳。在作出决策前，建议咨询专业律师或相关部门，以确保合规操作。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第七条
国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
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