企业法人在去别的公司打工时，需考虑是否与本公司业务相冲突，并获得股东会许可。根据《公司法》第148条和149条规定，董事、监事、高级管理人员有忠实义务和勤勉义务，不得未经股东会同意利用职务便利从事与所任职公司相同业务。此外，根据《...查看全文

法定代表人可兼职为其他公司全职员工，但需得到许可，不损害两公司利益，不从事相关业务。董事、监事、高管需遵守法律、章程，忠实、勤勉履职，不收贿赂，不侵占公司财产。...查看全文

企业法人是否可以在其他公司打工取决于具体情况，包括是否与本公司业务冲突以及股东会的许可。一般来说，公司法人不会在其他公司工作，如果工作，不能担任高层职位，以防商业秘密泄露，需经股东大会同意。...查看全文

公司法人可以领工资，但需具备以下前提：1）公司法人在公司有具体工作和职位；2）工资按约定发放，一般在税前扣除；3）工资通过银行转账发放给劳动者本人，是税后工资。...查看全文

法人可以在其他公司打工，但前提是两个公司不存在竞争关系，且任职公司与担任法定代表人的公司无业务冲突，不经营同类业务。此外，法定代表人还需获得股东会许可。只有同时满足这两个条件，法定代表人才能在其他公司工作。...查看全文

法人代表的权利与责任。法人代表在国家法律和企业章程规定的范围内行使职权，对企业负责并接受监督。他们可以委托他人代行职责，但有些职责必须亲自履行。一般情况下，法人代表不得同时担任其他企业的法定代表，特殊情况需经严格审核。法定代表人的...查看全文

社保缴费流程及所需材料：个人交社保需身份证、失业证和照片；企业交社保需提供营业执照、组织机构代码证、员工身份证、工资单和公章。转移接续需向新参保地社保经办机构提出申请，符合条件后可办理养老金和医疗报销优惠。养老保险最低交纳年限为1...查看全文

离职必须办理手续，否则无法在其他公司入职。根据《劳动合同法》第50条规定，用人单位在解除或终止劳动合同时需出具证明，并在15日内为劳动者办理档案和社保关系转移手续。若与前公司劳动关系未解除，新单位无法缴纳社保，最终损失自己的利益。...查看全文

监事兼职其他公司，若严重影响本单位工作或拒不改正，用人单位可解除劳动合同；若与用人单位约定竞业限制，解除后不得就业竞争单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条。...查看全文

本文讲述了一个公司的法定代表人可以同时在其他公司上班，但需要注意不能与本公司产生冲突。法定代表人代表企业法人参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。同时，法定代表人可以委托他人代行职责，...查看全文

公司法人是企业的一种组织形式，不能购买社保。公司法人代表是企业法人的法定代表人，代表法人从事民事活动，行使相应职权并承担责任。法定代表人有权在法律范围内代表企业参与民事活动，并可委托他人代行职责。法定代表人签字应备案，签署的文件是...查看全文

公司法人代表可以在其他公司就职规定是： 根据《公司法》第一百四十八条规定，“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。” 第一百四十九条规定了董事、高级管理人员不得有的八项行为，其中，...查看全文

监事在其他公司兼职，但如果对本单位工作造成重大影响且不改正，雇主可单方面解雇，无需赔偿。监事负责监督公司财务和高级管理人员执行，以及其他章程规定的职责。但以下情况不得担任公司董事、监事、高级管理人员：无民事行为能力或限制能力；因犯...查看全文

法律分析：１、法定代表人可以在其他公司任职，但是这几个公司不应当是竞争关系。法定代表人代表公司进行民事活动，凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。法定代表人只能是一个自然人。 ２、法律依据：《公司法》 第一百四十七条 董事、...查看全文

法律分析：一、法人在其他公司任职违法吗法定代表人可以在其他公司任职，但是这几个公司不应当是竞争关系。法定代表人代表公司进行民事活动，凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。法定代表人只能是一个自然人。二、公...查看全文

员工一边没辞职另一边入职的，是违法的，如果因此对原用人单位造成损失的，用人单位有权要求劳动者赔偿。 我国法律规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 ...查看全文

法律解析： 不可以。如果与前一个公司的劳动关系还没有解除是不能在其他公司入职的，新的用人单位无法缴纳社保。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给...查看全文

公司法人不能购买社保，因为公司法人是企业的组织形式，不是指具体的个人。法人代表可以在其他公司购买社保，只要符合挂名的正规公司的要求，不会影响其正常生活。...查看全文

法律解析： 法定代表人如果股东会许可，且另一家公司的业务与本公司不冲突，则法人代表可以去其他公司上班。《中华人民共和国公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表...查看全文

律师解答： 法定代表人如果股东会许可，且另一家公司的业务与本公司不冲突，则法人代表可以去其他公司上班。《中华人民共和国公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表...查看全文