声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
企业法人在去别的公司打工时,需考虑是否与本公司业务相冲突,并获得股东会许可。根据《公司法》第148条和149条规定,董事、监事、高级管理人员有忠实义务和勤勉义务,不得未经股东会同意利用职务便利从事与所任职公司相同业务。此外,根据《...查看全文
法定代表人可兼职为其他公司全职员工,但需得到许可,不损害两公司利益,不从事相关业务。董事、监事、高管需遵守法律、章程,忠实、勤勉履职,不收贿赂,不侵占公司财产。...查看全文
监事兼职其他公司,若严重影响本单位工作或拒不改正,用人单位可解除劳动合同;若与用人单位约定竞业限制,解除后不得就业竞争单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条。...查看全文
公司法人可以领工资,但需具备以下前提:1)公司法人在公司有具体工作和职位;2)工资按约定发放,一般在税前扣除;3)工资通过银行转账发放给劳动者本人,是税后工资。...查看全文
法人可以在其他公司打工,但前提是两个公司不存在竞争关系,且任职公司与担任法定代表人的公司无业务冲突,不经营同类业务。此外,法定代表人还需获得股东会许可。只有同时满足这两个条件,法定代表人才能在其他公司工作。...查看全文
本文讲述了一个公司的法定代表人可以同时在其他公司上班,但需要注意不能与本公司产生冲突。法定代表人代表企业法人参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责,并接受本企业全体成员和有关机关的监督。同时,法定代表人可以委托他人代行职责,...查看全文
公司法人可根据劳动合同去其他公司工作,但不能损害原公司或新公司利益。企业法人是否可去其他公司工作,取决于业务冲突与股东会许可。法人代表是企业法人的法定代表人,承担与法人代表身份相关的责任,但与之无关的民事行为责任由个人承担。成为法...查看全文
监事在其他公司兼职,若对本单位工作造成严重影响且不改正,用人单位可解除劳动合同,无需赔偿。监事是公司中的监察机关成员,负责监督财务、高级管理人员职务执行及其他规定的监察职责。...查看全文
法律分析:调岗属于变更劳动合同内容,双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝,劳动合同应当按原约定继续履行。不能继续履行的,可以要求解除劳动合同,单位应当向劳动者支付经济补偿。...查看全文
调岗属于变更劳动合同内容,双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝,劳动合同应当按原约定继续履行。不能继续履行的,可以要求解除劳动合同,单位应当向劳动者支付经济补偿。...查看全文
监事在其他公司工作,如对本单位工作造成严重影响或拒不改正,用人单位可解除劳动合同,无需赔偿。监事是公司监察机关成员,负责监察财务情况、高级管理层职务执行及其他章程规定的监察职责。...查看全文
1、首先,员工在业余时间从事兼职工作并不违法。我国的法律没有明确禁止员工在业余时间兼职工作,而只是在员工兼职的时间以及类型上有一些限制:(1)在一定条件下允许与两个或两个以上单位建立劳动关系的员工,除非前单...查看全文
停薪留职期间不可在其他公司工作,具体取决于协议内容。法律无明确规定员工不可与多家公司签订劳动合同,但如果协议禁止与其他公司建立劳动关系,则不允许。续存劳动关系时,不能以正式员工身份应聘其他公司,但可以考虑兼职或劳务关系。...查看全文
法律分析:一、公司法人可以在其他公司工作吗是可以的,按照劳动合同处理,但不得有损原公司利益或者新公司的利益。企业法人可不可以去别的公司打工,这取决于是否和本公司的业务相冲突,另外还需得到股东会许可。公司的法...查看全文
公司法规定了公司董事、监事、高级管理人员在就职其他公司时的义务和行为限制,包括遵守法律、行政法规和公司章程,不利用职务谋取属于公司的商业机会,需向股东会说明并获得许可。...查看全文
监事在其他公司兼职,但如果对本单位工作造成重大影响且不改正,雇主可单方面解雇,无需赔偿。监事负责监督公司财务和高级管理人员执行,以及其他章程规定的职责。但以下情况不得担任公司董事、监事、高级管理人员:无民事行为能力或限制能力;因犯...查看全文
法定代表人如果股东会许可,且另一家公司的业务与本公司不冲突,则法定代表人可以去其他公司上班。公司法定代表人是按照公司法设立有独立的财产享有民事权利和承担民事义务,并对公司的债务承担民事责任的企业组织。公司法定代表人可以在别的公司上...查看全文
法人代表的权利与责任。法人代表在国家法律和企业章程规定的范围内行使职权,对企业负责并接受监督。他们可以委托他人代行职责,但有些职责必须亲自履行。一般情况下,法人代表不得同时担任其他企业的法定代表,特殊情况需经严格审核。法定代表人的...查看全文
社保缴费流程及所需材料:个人交社保需身份证、失业证和照片;企业交社保需提供营业执照、组织机构代码证、员工身份证、工资单和公章。转移接续需向新参保地社保经办机构提出申请,符合条件后可办理养老金和医疗报销优惠。养老保险最低交纳年限为1...查看全文
公司董事、监事和高级管理人员的资格受到限制。除非遵循特定条件,否则被判刑或剥夺政治权利未满五年、担任破产清算公司董事或负有个人责任未满三年、担任被吊销营业执照公司法定代表人未满三年,或个人有较大数额未偿还债务的情况下,可以担任其他...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师公司事务、公司事务
已服务144人次