法律分析:侵犯注册商标专用权，引起纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》...查看全文

律师分析： 侵犯注册商标专用权，引起纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百二十条 民事权益...查看全文

法律分析：一、药店名字侵权怎么处理店名可以是商标的一种，经注册后同样受法律的保护。对店名注册商标侵权的，侵权的处罚要依据侵权的情形而定。1、依据《商标法》规定，工商管理部门对商标侵权行为进行调查时，发现侵权...查看全文

依据我国商标法的规定，如果店铺的名称是已经通过注册取得商标权的，发现店铺名称被侵权的情况下，可以收集证据到工商行政管理部门投诉。相关法律规定《中华人民共和国商标法》第六十一条对侵犯注册商标专用权...查看全文

法律分析：依据我国商标法的规定，如果店铺的名称是已经通过注册取得商标权的，发现店铺名称被侵权的情况下，可以收集证据到工商行政管理部门投诉。《中华人民共和国商标法》第六十一条对侵犯注册商标专用权的行为，工商行...查看全文

法律分析：依据我国商标法的规定，如果店铺的名称是已经通过注册取得商标权的，发现店铺名称被侵权的情况下，可以收集证据到工商行政管理部门投诉。相关法律规定《中华人民共和国商标法》第六十一条对侵犯注册...查看全文

法律分析：一、店名侵权怎么处罚店名侵权有哪些要依据具体的情况而定，店名侵权一般是由于商标侵权，一般是依据对被侵权人造成的损失进行赔偿的。《中华人民共和国商标法》第六十三条侵犯商标专用权的赔偿数额...查看全文

涉黄场所和旅馆业等单位若组织、引诱、容留他人卖淫，将面临5年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重者将面临5年以上有期徒刑，并处罚金。根据《治安管理处罚法》第六十六条规定，卖淫、嫖娼行为将被处以10日至15日拘留，并可罚款...查看全文

律师分析： 商标专用权是一种财产权，得到法律的保护册商标的合法权益也是商标管理秩序所依法维护的。对商标侵权行为的处置，在商标法中做出了规定，有以下几层意思： 1、有商标法所列侵犯商标专用权行为之一，引起纠纷的，由当事人协商解决。 ...查看全文

法律分析：依据治安管理处罚法的规定，涉黄被公安机关查处后，会对当事人处十日以上，十五日以下的治安拘留。 　　 《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条 卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的...查看全文

法律分析：酒店涉黄具体如何处罚涉嫌组织卖淫罪，是否判并且判多久视其参与程度，具体量刑是根据犯罪嫌疑人在组织中的地位和社会危害性等要素决定。先看是否会被行政拘留或者刑事拘留;如果是行政拘留，单项处罚最长15天就出来了，综...查看全文

可以对侵权人进行处罚,责令立即停止侵权行为,没收、销毁侵权商品,并且处以罚款。      被起诉侵权应当积极的应诉。侵犯商标专用权的赔偿数额,为侵权人在侵权期间...查看全文

法律解析： 酒店寻衅滋事的处理：处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。构成寻衅滋事罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。协商是当事人自行解决；调解是第三者主持下协商；仲裁是根据合同规定或自愿达成协议进行裁决；诉讼是最终解决方式，由法院审理。...查看全文

亲，很高兴为您解答:酒店给客人提供住宿环境必须要保证设施设备完好无损，包括空调，冷热水等都是正常的方可让客人入住，如果发现没有热水是可以投诉的。这要看是什么类型的热水，如果是洗脸洗澡用的热水没有。那么可以打酒店前台电话，询问究竟什...查看全文

法律分析:劳动者可以通过下面的方法解决：1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家...查看全文

员工偷店里酒怎么处理1员工偷窃酒店物品，公司/企业保卫科应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理。2如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。3如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。4在公安...查看全文

法律解析： 劳动者可以通过下面的方法解决： 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以...查看全文

劳动者遇到问题可以采取以下途径解决：1.向劳动行政部门报告；2.直接申请仲裁；3.对仲裁结果不满意，15天内可到法院起诉；4.在仲裁或诉讼时，要求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。...查看全文

律师分析： 劳动者可以通过下面的方法解决： 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以...查看全文