一、超时限申报工伤不受理怎么办 超时限申请工伤不予受理后，申请人对不予受理决定不服的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。 《工伤保险条例》 第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起...查看全文

工伤鉴定书可在劳动能力鉴定委员会领取，也可邮寄送达。申请工伤鉴定需填写申请表，提供劳动合同、诊断证明等材料。社会保险行政部门应在15日内审核申请材料，并要求补正不完整材料。申请人需在规定时限内提出申请。...查看全文

中介不能做出工伤认定决定，只能申请工伤认定，中介未申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的...查看全文

《工伤保险条例》规定，单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向社保部门申请工伤认定。如果单位拒绝申请，工伤职工可在1年内向社保部门提出申请。超过期限将不予受理，但可根据特殊情况适当延长。若错过时限，劳动者仍有权向法...查看全文

法律分析： 　　提出工伤认定申请应当提交下列材料： 　　１、工伤职工基本信息：姓名、性别，年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等。 　　２、用人单...查看全文

法律分析： 　　提出工伤认定申请应当提交下列材料： 　　１、工伤职工基本信息：姓名、性别，年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等。 　　２、用人单...查看全文

工伤认定书丢失，职工可到用人单位工伤保险统筹地区人社局补办。职工应持身份证到原认定单位复印工伤认定决定书，加盖印章即可。根据《工伤保险条例》规定，职工应在事故伤害发生或被诊断为职业病后30日内向社保部门申请工伤认定。工伤认定和劳动...查看全文

一、一年内没有申请工伤认定怎么办工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为...查看全文

职工工伤认定决定书哪里取 社会保险行政部门。 《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对...查看全文

法律分析： 一般会在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 【法律依据：：】 《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书...查看全文

法律分析:中介不能做出工伤认定决定，劳动者与中介公司存在劳动关系，中介未申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申...查看全文

根据《工伤保险条例》，工伤认定决定书在劳动者和用人单位15日内没有申请行政复议或提起行政诉讼时生效。工伤认定申请需提供完整的材料，包括工伤认定申请表、受伤者身份证复印件、劳动合同或其他劳动关系证明、医疗机构出具的诊断证明书及初次治...查看全文

企业工伤认定要在职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，到社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定。...查看全文

法律分析:工伤认定申请应该在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内申请。如果单位不在上述期限内提出申请的，职工一方可在一年内提出申请。法律依据:《《工伤保险条例》》第十...查看全文

法律分析： 1、根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特...查看全文

工伤残职工应携带相关资料到社保机构申请伤残等级评定，包括诊断证明和鉴定审批表。鉴定者每周一、二、三、五来进行鉴定，需交纳200元鉴定费。鉴定办每周四召开鉴定会，公布等级或结论。15天后，单位劳资人员可领取鉴定结果和材料。这是工伤鉴...查看全文

法律分析:工伤认定决定书在作出时生效。但当事人对工伤认定决定书有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。当事人提出行政复议的时效为自知道该具体行政行为之日起六十日内。法律依据:《《工...查看全文

律师分析： 工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效；申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后生效。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当知道或者应当知道作出行政...查看全文

工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效；申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后生效。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当知道或者应当知道作出行政行为之日起六...查看全文

法律分析:工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效；申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后生效。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当知道或者应当知道作...查看全文