律师解答： 有。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律解析： 有。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律分析:延迟复工工资新政策有:《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定，因新冠疫情延迟复工的，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条...查看全文

法律分析:企业因疫情延迟复工的期间如果在一个工资支付周期内，员工有工资，企业应按劳动合同的约定来发；如果超过一个工资支付周期，员工未提供正常劳动的，则没有工资，只有生活费；如果员工提供了正常的劳动，则有得低于当地最低工资标...查看全文

女的从1962年开始往后出生的，都延迟退休，男的从1957年开始往后出生的都延迟退休。 二、退休需符合哪些条件? 1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。 ①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术...查看全文

女的从1962年开始往后出生的，都延迟退休，男的从1957年开始往后出生的都延迟退休。 二、退休需符合哪些条件? 1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规章的退休年龄。 ①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术...查看全文

律师解答： 2022年实施的延迟退休政策主要有以下几点：1.提高法定退休年龄: 该政策将法定退休年龄逐渐提高至65岁，具体安排为：自2022年1月1日起，法定退休年龄从60周岁提高到61周岁；自2023年起，每年再提高1个月，直至...查看全文

律师分析： 2022年实施的延迟退休政策主要有以下几点：1.提高法定退休年龄: 该政策将法定退休年龄逐渐提高至65岁，具体安排为：自2022年1月1日起，法定退休年龄从60周岁提高到61周岁；自2023年起，每年再提高1个月，直至...查看全文

法律解析： 2022年实施的延迟退休政策主要有以下几点：1.提高法定退休年龄: 该政策将法定退休年龄逐渐提高至65岁，具体安排为：自2022年1月1日起，法定退休年龄从60周岁提高到61周岁；自2023年起，每年再提高1个月，直至...查看全文

上海延迟复工期间工资如何算 依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 ...查看全文

法律分析：延迟复工的，如果延迟时间没有超过一个工资发放周期（大部分是一个月）那么应当按照正常的工资进行发放。如果超过了一个周期。劳动者提供了劳动的，按照不低于最低工资标准发放工资，未提供劳动的，按照当地标准发放生活费。...查看全文

法律分析:延迟复工期间单位停工、停产在一个工资支付周期内的，工资按劳动合同规定的标准支付。超过一个工资支付周期的，若劳动者没有提供正常劳动，由用人单位向劳动者支付生活费；若劳动者提供了正常劳动，则工资不得低于当地的最低工资...查看全文

由于我国国民身体健康情况变好，所以国家将我国的退休年龄做了一下调整，男性由之前的六十岁退休调整到65岁退休，但是这个调整是慢慢进行的，那么女性退休年纪是怎样规定的。 女性退休新规定 据相关报告建议，从开始，女性退休年龄每3年延迟1...查看全文

根据相关规定，疫情防控期间，企业若停工停产时间不超过一个工资支付周期，应按照劳动合同规定的标准支付职工工资。而若停工停产时间超过一个工资支付周期，只要职工提供了正常劳动，企业支付的工资不得低于当地最低工资标准。...查看全文

法律分析:广东宣布延迟复工，在一个工资支付周期内的，用人单位按劳动合同约定支付工资；超过一个工资支付周期若劳动者提供了正常劳动，用人单位支付劳动者工资不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，用人单位支付生活费...查看全文

法律分析:广东疫情延迟复工，在一个工资支付周期内的按劳动合同约定向劳动者发工资。超过一个工资支付周期，劳动者没有提供正常劳动，用人单位发放生活费；劳动者提供了正常劳动，支付该劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。...查看全文

法律分析:延迟复工在一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期但劳动者提供了正常劳动，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；没有提供正常劳动，由用人单位支付生活费，生活费标准...查看全文

法律分析：2025年正好属于十四五规划的收官之年，渐进式的延迟退休政策是完全有可能会落地的。即使没有渐进式延迟退休这个政策，如果要在2025年才达到法定的退休年龄，要申请办理提前退休，只有这三类人员符合条件。...查看全文

法律分析：2025年正好属于十四五规划的收官之年，渐进式的延迟退休政策是完全有可能会落地的。即使没有渐进式延迟退休这个政策，如果要在2025年才达到法定的退休年龄，要申请办理提前退休，只有这三类人员符合条件。...查看全文

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》就延迟退休作出以上表示，将健全多层次社会保障体系。健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。推进社保转移接续，健全基本养老、基本医...查看全文